【コーナン建設株式会社】【東京／転勤無】施工管理（オフィス・商業施設改修）フレックス制／住友林業G／年休124日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京／転勤無】施工管理（オフィス・商業施設改修）フレックス制／住友林業G／年休124日（土日祝）


～年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業グループ／改修中心／フレックス制／公共・大手案件多数／再雇用制度あり×長期就業可能～

■どんな会社？
1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。
マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。
企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。

■具体的には
・工程／品質／安全／原価管理の統括
・施主、設計事務所、協力会社との折衝
・オフィス、商業施設、公共施設の内装改修管理
・見積精査、工事計画立案、進行管理

＜入社後＞
RC・S造の施工管理経験を前提に、既存案件の現場へ配属。すぐに主担当として工程・原価まで一貫して管理を担います。

＜キャリア＞
現場代理人として複数案件を統括し、若手技術者の育成や案件全体の収益管理にも関与。
住友林業グループ案件では企画段階から参画可能です。

■業務の特徴
内装リニューアルを中心に、建物の機能向上や資産価値の最大化を目的とした工事を担当します。元請として顧客と直接調整する案件が多く、工程・コスト・品質を自らコントロールできる環境です。
新築工事で培ったRC・S造の知識を活かしながら、改修特有の制約条件下で最適解を導く判断力が求められます。

■組織
東京建設本部に所属し、各現場へ常駐。
経験者中心の組織のため、即戦力として裁量を持って業務を進められる体制です。
現場単位での意思決定も任される環境です。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。
残業は月20時間程度に抑制されており、繁忙業界の中でも働き方改善が進んでいます。
フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能。住宅手当や資格手当、企業年金、退職金制度など福利厚生も充実し、長期就業を前提とした環境が整っています。

＼この求人のポイント／
（1）住友林業グループ×元請中心の安定受注
（2）年間休日124日×残業月20時間程度
（3）再雇用制度あり×長期就業可能

変更の範囲：会社の定める業務

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