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| 仕事内容 | 【東京都/港区】設備工事の施工管理業務/経験者募集/完全週休二日制/土日祝休み/定年後も働ける! |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・元請としての電気設備施工管理の経験者。 ・電気専門工事会社(サブコン)の建築の施工管理の経験者。 ・1級電気工事施工管理技士、有資格者。 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | <予定年収> 660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,0... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都】建築工事の施工管理業務/経験者募集/土日祝休み/定年後も働ける環境 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・元請としての建築施工管理(RC造、S造の新築工事)の経験者。 ・1級建築施工管理技士有資格者 ■歓迎条件: ・建築工事(RC造、S造の新築工事)の元請としての現場代理人のご経験。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社管轄の作業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都/港区】積算業務・見積り業務/見積部/経験者募集/完全週休二日制 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・積算・見積業務に関わる経験者(3年以上) ■歓迎条件: ・積算業務に関わる有資格者、または建築施工の経験者 |
| 給与 | <予定年収> 660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,0... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京都港区】建築施工管理◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の両方に当てはまる方 ・元請としての建築施工管理の経験者。(S,RC,SRC造の新築工事) ・1級建築施工管理技士 有資格者。 ■歓迎条件: ・建築工事(新築工事)の現場代理人のご経験。 <必要資格> 歓迎条件:建築施... |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の二つに当てはまる方 ・1級建築士を取得している ・意匠設計(RC、S、SRC造の新築工事)の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。 ... |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京/浜松町】電気設備設計◆土日祝休み/住友林業グループ/公共工事の豊富なノウハウ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築工事の電気設備設計(RC、S、SRC造の新築工事)の経験 ■歓迎条件: ・1級建築士の有資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ/転勤なし/年休124/50代活躍中(再雇用あり) |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の二つに当てはまる方 ・1級建築士を取得している ・意匠設計(RC、S、SRC造の新築工事)の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。 ・2億円以上の建物の経験者。 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京・港区】ゼネコンの電気施工管理◆住友林業グループ/年休124日(土日祝)/転勤なし/再雇用あり |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の二つに当てはまる方 ・元請としての電気設備施工管理の経験(または電気工事専門会社(サブコン)の施工管理の経験など20年以上のご経験がある方) ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持... |
| 給与 | <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●住友林業グループの一員★ ●年間休日124日/完全週休2日制★ ●充実した福利厚生★ ============================== 【職務概要】 発注者側として業者との折衝を中心とした、電気設備施工管理管理業務をお任せします。 取扱建築物は関西圏でマンション・福祉施設・オフィスビル・商業施設といった人の暮らしを支えるも |
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| 応募資格 | 【必須】 建設業における監理技術者の要件を満たす方 【尚可】 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・ゼネコン、サブコンにおける電気工事施工管理業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区野中北2丁目11番15号 阪急電鉄「十三」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 施工図作成、設備、設計者、業者との打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県関内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 施工図作成、設備、設計者、業者との打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県関内 |
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| 会社名 | コーナン建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| URL | https://www.cohnan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。 ■ビジョン: コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。 ■特徴・トピックス: ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。 |
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