【コーナン建設株式会社】【東京・転勤なし】建築施工管理◆設計施工一貫体制／官公庁案件／住友林業グループ／フレックスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【東京・転勤なし】建築施工管理◆設計施工一貫体制／官公庁案件／住友林業グループ／フレックスあり


～年休124日／残業月20h程／住友林業G／元請案件多数／RC・S・木造案件／フレックス有／福利厚生充実～

「現場を任されたい」「意思決定まで関わりたい」という施工管理経験者に適した環境です。これまで培ったマネジメント力を発揮し、現場責任者として長期的に活躍したい方はぜひご応募ください。

■どんな会社？
1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。

■仕事内容
住友林業グループの総合建設会社として、RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理をご担当いただきます。

《具体的には・・・》
・施工計画の立案および工程管理
・品質・安全・原価の総合管理
・発注者・協力会社との折衝および調整
・現場全体のマネジメント（人員配置・進行管理）

設計施工案件も多く、都心部を中心とした様々な建築物の施工に携わることができるため、
これまで培われた施工管理や現場運営の経験を存分に発揮いただける環境です。
またゆくゆくは若手施工管理の育成など、マネジメント領域を中心に役割を拡大できます。
長年の経験を組織に展開するポジションです。

＼この求人の特徴／
元請案件が多く、発注者との直接調整や施工方針の決定段階から関与可能です。
公共施設・福祉施設など社会性の高い案件が多く、工期・品質・コストバランスを主体的に管理。
設計部門と密に連携し、施工性の検討やコスト調整まで担うため、単なる現場管理にとどまらない意思決定に関与できます。

■働き方
年間休日124日、完全週休2日（土日祝）。
残業は月20時間程度に抑制されており、施工管理職としては例外的にオンオフのメリハリを確保。
フレックスタイム制や住宅手当など、長期就業を想定した制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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