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正社員
「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の
着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。
◎「住友林業の家」のリフォーム工事、一般物件のリフォーム工事
・外装工事
・内装工事
・水まわりの改修
・増改築工事
・フルリフォーム工事
戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造は様々。
間取り変更を含む大規模な案件が中心。
これまでの経験やスキルに応じて、
小中規模の案件から徐々に大きな案件をお任せします。
経験が浅い方もご安心ください
＜Point＞
現場の生産性向上、業務効率化を目指し、
施工管理アプリ「Kizuku」を導入し、スマホやタブレットで
現場毎の情報一元管理を実施しています。
また、現場カメラ設置を計画中。
導入後は事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。
【業務の流れ】
▼工事内容引き継ぎ
（リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の
詳細を社内にて引継ぎします）
▼工事着工準備（予算作成、工事発注・手配、工程確認）
▼工事着工
▼工事管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など）
▼追加、変更打合せ
▼竣工、引渡し
【働き方】
・工事管理職の残業時間は月40時間以内です。
所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、
一般的な8時間労働勤務で考えると、
実質残業時間は30時間程度の計算となります。
・エリア制となっておりますので出張もございません。
・直行直帰も可能です。
・水日祝の固定休みで休日出勤はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 （埼玉北支店） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400～600万 ※経験・スキルに応じて決定 昇給： 年１回 賞与： 年２回 固定残業代：40時間分／月含む ※超過分は1分単位で支給 平均残業45時間（8時間勤務で計算した場合、30時間相当） 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：交通費支給、借家手当、 資格手当（一級建築士、二級建築士、１級建築施工管理技士）、 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、永年勤続休暇、 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、 優秀社員表彰他、資格取得時祝金、その他各種制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数：124日 完全週休2日制 水・日（会社指定） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり リフレッシュ休暇 ファミリーフレンドリー休暇 など各種休暇有り |
| 応募資格 | 【必須】 ◆リフォーム業界未経験歓迎！ ◆建築施工管理の実務経験がある方（建物のジャンルや経験年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇スキル】 ◆一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆リフォームの施工管理に興味をお持ちの方 ◆お客様との距離が近い環境で仕事をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と技術力■ 国土の800分の1の森林・山林を所有する 総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 そのグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、 1988年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタート。 多くのお客様に迅速に対応出来る様、 1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、 より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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