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正社員
【仕事内容】
商業施設空間のデザイン
創業から40年以上にわたり「繁栄店づくり」を
プロデュースしてきました。
何もないゼロの「空間」に「ストーリー」を持たせ、カタチにしていきます。
「創造へのこだわりを持ち、空間に新たな価値を吹き込むこと」
これが私たちが成長しつづける意義です。
ともに成長し、感動を共有できる仲間を募集します。
【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせ・企画・立案・現場調査
・設計・デザイン・プレゼンテーション
・施工チェック・アフターフォローなど
【事業内容】
・ディスプレイ、商業施設、専門店（飲食、物販、アパレル等）、
余暇施設（アミューズメント施設等）、ホテル、学校、
オフィス等の企画、設計、監理および施工
・建築の企画、
デザイン、設計、監理及び施工
・建物メンテナンス業務
※その他、ホール、ホテル等の音響、映像設備、VODシステム、
庁舎議場設備、ソフトウェア、インターネット環境設備、
通信人材サービスなど、グループ全体で多岐に渡り事業を展開しています。
【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修制度（グループ会社と合同のものもあり）
■資格取得支援制度（資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都荒川区東尾久4-16-12 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：400万～700万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 基本給 ：32万～ 固定残業手当： 8万～ 固定残業時間45時間分含む、超過分は支給 賞与：有（3か月分／業績による） 昇給：有 ＜福利厚生＞ 健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜制度・設備＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ■各種サークル活動 ■BBQ大会 ■企業駅伝参加 ■社員旅行 ■その他 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※週によって休みの曜日は変わります。 ※原則日曜は休日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日 有給休暇 |
| 応募資格 | ■必須 建築施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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