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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京都港区】内装・改修工事の施工管理/オフィス・商業施設のリノベーション/年間休日120日
◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理/デザインを形にする司令塔/働きやすい環境◇◆
■採用背景:
オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。
■業務内容:
オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。
【主な業務】
・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理
・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応
・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整
・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト/原価管理
・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応
・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出
・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング
・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション
・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般
■魅力ポイント:
・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。
・施主/デザイナー/現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。
・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。
・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。
■組織構成・教育体制:
現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。
■キャリアパス:
まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 福岡本社配属となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル9F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当(支給要件あり) ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限7万円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:東京オフィス、大阪オフィス配属時のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(要件あり):資格試験受験料補助、ユーキャンの受講料補助 ・キャリア面談の実施 ・自己申告制度(Myキャリアビジョン)導入 ・IDEXグループ研修 ・当社独自の研修実施 <その他補足> 福利厚生:社員持株制度、福利厚生倶楽部 社内制度:メンター制度、ビジネスカジュアル他 環境づくり: ・有給休暇の取得推進(年間80%取得目標) ・テレワーク環境の整備 ・フレックスタイム制 ・健康社食設置(1個100円~) ・2024年 本社オフィスリニューアル 新しい働き方を実践 ・2025年 日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に5年連続で認定。 ・EcoVadis社の2025年サステナビリティ評価「シルバー」に認定。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り 【年次有給休暇】 ・入社3か月経過後から使用可 ・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理、または内装施工管理の実務経験(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可)※現場移動用 ■歓迎条件 1級建築施工管理技士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデックスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F |
| 事業内容 | 「働き方の進化」をサポートする。2026年創業100周年を迎えるIDEXグループ企業です。 2018年4月にオフィス関連事業4社「株式会社イデックスビジネスサービス」「株式会社イデックスヒューマンクリエイト」「株式会社イデックスリース」「株式会社竹内オフィス」を合併し、オフィス事業領域における成長戦略を加速させるため事業再編をいたしました。 中核事業であるオフィス通販事業、オフィス環境事業、ICTソリューション事業をはじめとした5つの事業領域を通じて当社のパーパスである「人と人がつながる未来のオフィスをつくること。(デザイン×DX)」を目指して事業活動を行っています。 ■事業内容: 当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://idex-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,083百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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