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正社員
【業務概要】
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」
をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。
国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。
1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など
2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。
協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、
協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。
現場経験やスキルに応じて、
遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、
中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、
外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 ：450万円～700万円 基本給 ：230,000円～396,000円 残業手当：あり（固定残業なし、実施分） 賞与 ：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） 昇給 ：年1回（0~6％） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜その他補足＞ ・社会保険：社会保険完備・特別休暇・役職手当・皆勤（一律手当） ・成果手当・車両手当：月20,000円 ※但し1,800CCまで、他制限あり ・各種社会保険完備・団体生命保険・社員互助会制度・社内／社員表彰制度 ・社員旅行等・通勤手当：通勤交通費別途支給・家族手当：一律手当・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日 水・日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ■必須 ・2級建築施工管理技士（建築） ・新築住宅施工経験 3年以上 ■歓迎 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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