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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【児玉駅/車通勤可】建築施工管理/プレカット建材メーカー/国立競技場等導入実績有
~住宅や大型木造施設などに携われます/木材プレカットメーカーでトップレベルの知名度/LIXIL等大手取引有/木材ニーズで売り上げ上昇中~
■こんな方におすすめです。
・今までの住宅経験などを活かして大型物件に携わりたい方
・特殊物件などに携わりたい方
◆業務概要:
プレカットメーカーの当社で大型案件の木造の施工管理をお任せしております。
◆仕事詳細:
・非住宅や特殊物件などの施工管理をお任せいたします。
具体的には、
競技場、病院、学校などの公共施設などの大型案件に携われます。
全国案件になりますので、出張が発生いたします。
【同社強み】
◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。
その秘訣としては、下記が挙げられます。
◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。
◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。
◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。
◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。
◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。
◇上記の理由から、2022年では1年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。
◇世の中のニーズ向上中:直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県本庄市児玉町高柳260 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR児玉駅から車で約10分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定します。 ※上記には手当等は含んでおりません。 ■昇給:年1回※毎年4月に人事考課に応じて評価 ■賞与:年2回(夏・冬)※2年目から賞与対象、評価に応じて0.2ヶ月~1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1万5千円まで支給 家族手当:扶養手当(1人あたり1万円/月支給) 住宅手当:単身世帯主5千円/月、扶養世帯主4万円/月 寮社宅:独身寮要相談(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、木材勉強会、全体研修、他 未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。 <その他補足> ■役職手当、職務手当、精勤手当 ■社員持株会制度、福利厚生施設、慶弔見舞金制度 ■志賀高原保養所 ■社内外交友活動支援 ■新年会開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、GW、有給休暇(入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化)、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社篠原商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒177-0042 東京都練馬区下石神井5-13-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 木材(構造材・羽柄材)、プレカット加工、軸組パネル生産、建材販売 ■ビジョン: 株式会社篠原商店は、20年以上も前から最も早くプレカットに取り組み始めた会社の一つです。 これまでの歴史の裏側では、様々なお客様からのお叱り、ご要望も受けてきました。ひとつひとつを肥やしにしてきたノウハウがここにはあります。 「ありがとうの精神」の理念のもと、“顧客の夢”、“社員の夢”、“会社の夢”の実現のために、頑張り続けています。 <高品質> ・納期をいかに短縮できるかを研究し図面受注より最短1週間で刻みます。 ・乾燥材への積極的な取り組み。(構造材から羽柄材まで) 人工乾燥をかけた木材は高精度、高性能な住宅施工が可能になります。安心してアフターに取り組めます。 ・集成材への積極的な取り組み。 強度にバラつきの無い集成材は今となっては少し知識のあるお施主さんなら知っている商品です。満足度の高い住宅施工を可能にします。 ・AQ認証取得。 「シノハラ高耐久性機械プレカット部材(建築用)」は昭和49年から農林水産大臣による「JAS」規格を補う新製品の良質な品質を認証するAQ認証事業制度によって認証された、高品質のプレカット部材です。(昭和63年からは(財)日本住宅木材・技術センターが運営実務を行っています。) ・ISO9001:2000認証取得。 国際標準化機構(International Organization for Standardization)は、スイスのジュネーブに本部を置く各国の代表的標準化機関から成る国際標準化機関です。篠原商店は品質規格である、ISO9001:2000年版を取得し、品質向上とお客様の満足を得るため、日々の改善を続けております。 ■組織風土: 落ち着いていて、アットホームな中にも活気のあふれる会社です。 |
| 代表者 | 篠原 雄一郎 |
| URL | http://www.shinoharashoten.com/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,346百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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