NEW
正社員
オフィスビル、工場、医療施設、公共施設などの建築工事における施工管理業務を担当します。経験に応じて現場所長として1現場を主体的に管理し、工程・品質・安全・原価管理など
幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・建築工事における施工管理業務全般
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社の手配、調整
・施主、元請企業との打ち合わせ
・積算、見積業務
・担当エリア：大阪府・兵庫県・京都府など関西一円
・案件種類：オフィスビル／工場／医療施設／公共施設
・工期目安：6か月～18か月
・案件金額：5000万円～最大10億円程度
・担当体制：基本1人1現場制（掛け持ちなし）
【働き方】
・基本的に1人1現場制で、現場の掛け持ちはありません
・直行直帰が可能です
・長期出張はありません
・案件により夜勤や土日勤務が発生する場合がありますが、振替休日制度があります
・竣工後には1～3週間程度の長期休暇取得実績があります
・月平均残業時間は20時間以内です
【入社後】
・入社後はOJTによる教育を実施します
・これまでの経験やスキルに応じて、現場所長として現場管理を担当していただきます
・施工管理経験を活かしながら、より裁量を持って業務に取り組める環境です
【企業のおすすめポイント】
・建築工事、土木工事、住宅建築分野で40年以上の歴史を持つ企業です
・大手ゼネコンなどとの協力により、幅広い建築案件を手掛けています
・新築工事だけでなく、リノベーションや耐震補強工事など多様な経験を積むことができます
・中途入社者も多く、馴染みやすい環境です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀 地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅徒歩約9分 転勤無し 直行直帰 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～900万 基本給 ：26万～42万 固定残業手当：4万～8万 （固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：有 昇給：有 【モデル年収】 ・550万円（施工管理経験4年） ・700万円（施工管理経験8年） ・900万円（施工管理経験13年） 社会保険完備 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、夜勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者手当（月2万円）扶養家族手当（子1人につき月1万円） ・住宅手当：社内規定により支給 ・資格手当（月1～5万円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※現場によっては土日祝勤務・夜勤も有り。 （振替休日制度がございます） |
| 応募資格 | ■必須 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ■歓迎 ・現場所長または次席経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
