【カンサイ建装工業株式会社】【新大阪】建築技術管理（所長候補・育成担当）◇直行直帰可／転勤なし／地域密着で安定した働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【新大阪】建築技術管理（所長候補・育成担当）◇直行直帰可／転勤なし／地域密着で安定した働き方


～現場管理に加え、ノウハウを活かせる／朝礼拘束なし／出張は日帰り中心／案件かけもち基本なし～

■職務内容：
オフィスビルや商業施設、公共施設などの改修・修繕工事において、現場管理および若手スタッフの育成をお任せします。

■ポジションについて：
◇地域密着の働き方が可能◇
現場は大阪市近郊エリアが中心です。長期間の出張や転勤はないため、毎日自宅から通える安心感があります。「これまで全国を飛び回ってきたが、
これからは落ち着いて働きたい」、そんな方に最適な環境です。

◇若手の育成に携わることができる◇
単に現場を回すだけでなく、次世代を担う若手への技術指導や、安全管理のノウハウも伝えていく予定です。
「まだこの業界で働きたい」、「自分の技術を誰かに引き継ぎたい」そんな想いを叶えていただけるお仕事です。

◇現場に集中できる環境作り◇
案件のかけもちのない専任体制を基本とし、過度な負担は避けています。
また、朝礼拘束もなく直行直帰が可能なため、自分のペースで働くことができます。

■当社について：
カンサイ建装工業はこれまで大手ゼネコン、官公庁、一般企業、個人の方々からの改修・修繕工事を数多く手掛けてきた改修工事専門会社で、多くの施工実績を積んでまいりました。
公共施設や商業施設などの施工も幅広く手掛けており、事業全体としては業績好調の会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】