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正社員
当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工監理理業務をおまかせします。
【業務詳細】
(1)解体前の事前調査
(2)施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
(3)解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります。
【働き方】
・基本的に担当現場は1案件、
現場には最低でも2名体制
（平均3～4名体制）
※工事の規模に関わらず、一現場に
必ず「2名以上」の施工管理担当者を
置く体制です。土曜出勤が発生する
場合もありますが、振替休日を
取りやすい体制にしています。
・担当現場は自宅から電車通勤
できるところのみ。
最長でも通勤1時間30分圏内という
制約を設定しています。
・年間休日125日（土日祝）に加え、
入社時に有給休暇を
最大10日付与しています。
・iPadを1人1台支給しています。
施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の
導入により、図面管理、工事写真管理、
各種申請・報告、進捗管理などが
一元管理可能となっています。
・協力会社の選定や書類作成等の
間接業務は専門セクションと
分業しています。
・案件の約90％が自社設計のため、
施工管理上の問題も
全て社内で解決可能です。
・首都圏に特化した事業展開を
しているため、原則転勤はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～700万 ※経験・スキルに応じて決定 月額：260,000円～420,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均40時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 退職金制度 慶弔見舞金 社員持株制度 借上社宅・独身寮制度 契約保養所利用可 各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日） 祝慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（10日～20日） 特別休暇 育児休業 年間休日数：125日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 ・RC造の解体工事管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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