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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京勤務/管理職候補/未経験可】労働安全衛生管理・内部監査職【年休125日/土日祝休/転勤なし】
「現場の事故・災害ゼロ」と「品質・環境の国際規格の維持・推進」が目的のポジションです。
【企業の特徴】
東京・福岡を拠点に工事を手掛けている年間売上 42 億円のゼネコンです。
大手・中堅ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けており、橋梁・上下水道施設・港湾・河川といった土木工事、
上下水道施設・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの新築・改修・解体を行う建築工事などを行っています。
技術力の高さから、行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されており、安定した受注実績を誇っています。
【概要】
東京支社管轄工事において、
「現場の事故・災害ゼロ」と「取得している品質・環境の国際規格(ISO9001・14001)の維持・推進」が目的のポジションです。
【主な職務内容】
〈1. 労働安全衛生管理〉
■安全パトロールの実施
定期的な現場巡回による不安全箇所の指摘・是正指導。
*工事の規模としては、請負金額5~20億円程度の現場規模です。
■労働安全衛生管理計画の策定、安全管理体制の整備
現場ごとのリスクアセスメントおよび安全施工計画の確認・承認。
安全ルールの策定や教育プログラムの立案。
■安全協力会の運営・管理
協力会社への安全教育、送り出し教育の確認、安全衛生協議会の運営、安全協力会の行事計画・実施・運営。
■事故対応・再発防止
労働災害発生時の原因究明、官公庁への報告書作成、および社内への水平展開。
〈2. 内部監査・ISO運用〉
■QMS/EMSの維持・管理
ISO9001(品質)および14001(環境)に基づくマニュアルの整備。
■内部監査の実施
支店や各現場が規定通りに運用されているかのチェック、不適合事例の抽出。
■是正処置の推進
監査結果に基づく改善活動のリード。
■外部審査対応
審査機関による本審査・更新審査の事務局対応。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階 勤務地最寄駅:JR総武線線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 分煙室あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:600万円~900万円 ■モデル月給:42万円~65万円 【昇給】 年1回(4月) 金額:1月あたり 5,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) 【賞与】 年2回(8月・12月) 賞与金額: 3.5か月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1名につき10,000円/月 住宅手当:世帯主かつ居住者の場合50,000円/月 寮社宅:片道通勤時間1.5時間以上の場合、要相談 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> <待遇・福利厚生・社内制度> ■誕生日祝い制度 ■育産休制度 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■制服貸与 ■PC、社用携帯支給 ■社内クラブ活動(野球部、登山部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 <その他休日・休暇> ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(7日間) ■慶弔休暇 ■育児休暇(男性の取得実績あり) ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須】 ・1級土木施工管理技士or1級建築施工管理技士有資格者 ・元請けとしての施工管理実務経験10年以上 ・労働安全衛生法、建設業法に関する基礎知識 ・普通自動車第一種運転免許(業務上、社用車での運転が発生します) 【歓迎】 ・建設業界(元請)における安全管理の実務経験 ・有資格者(労働安全コンサルタント、安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、ISO内部監査員(9001/14001)等) ・ISO構築・運用、外部審査への対応経験 ・Word/Excelの基本的な操作能力 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松鶴建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業 (営業種目:土木工事・建築工事・舗装工事・他17工種) 官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている当社は「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負い、規模の大きな工事にトータルで関わっています。 人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任を担い、生活に関わりの深い、地図に残る土木・建築物をつくっています。 <完成工事高> 43億円(2025年度) ■社是:「過去を反省し、現在をしっかり見つめ、将来に夢を持って生きる」 昨日までの生きてきた人生(=過去)を振り返り、「良いこと」「悪いこと」を踏まえつつ、今日現在がどのような時代であるか、世界の現状を直視する。 この視点を常に持ち続け、将来自分があるべき姿に近づくためには何をしなければならないか、日々自問自答して将来の「夢」を掴んでもらいたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shokaku-iso.com/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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