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正社員
◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細
・工事のスケジュールを立て
・工事に必要な資材の発注
・職人の手配
・工事中の安全管理
・近隣への挨拶周り
・図面の確認 など
施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、
業務量を減らすことができます。
◆案件詳細
2億～30億円規模の案件です。
◆配属部署について
土木部の工事部には、約60名在籍しております。
?特徴・魅力
〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績
神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。
神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、
地元に根差して働くことができることが魅力となります。
平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。
技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などの
インフラ工事を数多く手がけております。
〇幅広い事業内容の展開
建設事業を中心に展開しておりますが、
現在は不動産賃貸や不動産仲介、
物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。
〇技術社員研修（年4回程度）
自社独自のキャリアアップシステムがあり、現場所長として
活躍するために必要な経験を積むことができます。
座学での研修や外部機関と連携した研修を通じて、
幅広い知識を身につけることが可能です！
仕事に慣れてからも成長し続けることができる、
充実した環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（本社） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～800万 ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代：別途支給 ※平均残業：月30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 交通費全額支給 基金（独自基金） 時間外手当 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） 職能手当 制服貸与 保養所 退職金制度 財形貯蓄 社員持株 資格手当 寮社宅（32歳未満の方に限り、独身寮有り。） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇※有給消化率：会社全体平均9.32日 年間休日126日 |
| 応募資格 | 必要業務経験 土木工事の施工管理経験 歓迎資格 1土木施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇創業100年超の神奈川地場に根差した豊富な実績◇ 神奈川県内の施工案件が多く、直行直帰で転勤がない働き方が可能です。 施工実績は、共同住宅・教育施設・商業施設などの新設、マンション・学校・公共施設などのリニューアル、 橋梁・プラント建設・宅地造成など、幅広い領域で多数あり！ 勤務環境も、平均勤続年数18年を超えるなど長期継続が可能な就業環境が整っております。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業の他、不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開中。 【建設業】土木一式工事、建築一式工事、大工工事、とび・土工工事、屋根工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、造園工事、建具工事、水道施設工事、解体工事業 【一級建築士事務所】【宅地建物取引業】【発電事業】 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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