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正社員
ゼネコンの立場として静岡エリアの空調・給排水衛生設備の
設備担当として業務をご担当いただきます。
※最初は得意分野でご活躍いただきます。
【案件規模】
小規模4?5ヶ月
大規模1年?2年程度
【具体的な仕事内容】
・施工図作成
・各サブコンの工事監理
・難易度に応じた各担当者への助言
・クライアントへの技術的な提案
【施工実績】
・工場
・物流倉庫
・老人ホーム
・共同住宅
・店舗
・事務所
・病院
■資格支援制度
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、
積極的に資格取得の支援を行っています。
特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、
難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、
学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
■同社の取り組み
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。
具体的には
・書類を一元管理するためのシステム導入
・現場でのタブレット使用による情報共有
・グリーンサイトの導入
・BIMの導入
・現場における空調服の導入など
本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で
働くことができるようになりました。
業務効率化も進めることができており、
残業は月30時間以内に抑えられています。
上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、
平均勤続年数18年、離職率2.5％を実現しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～750万 ※年齢、経験、能力を考慮の上で決定します 月給：30万～48万 賞与：年2回 昇給：年1回 残業代別途支給 平均残業時間30時間程度 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当（上限49,500円／月） 時間外手当 役職手当 資格手当 退職金 住宅手当 （本社：1万円、首都圏：3万円／月）※既婚者の場合 家族手当 （配偶者7000円、こども1人につき3000円／月） 財形貯蓄 研修制度 確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日数：121日 |
| 応募資格 | ■必須 設備施工管理・工事監理のご経験 ※サブコン、ゼネコン、管・電気問わず ■歓迎 1級管工事施工管理技士or1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■建築工事一式 鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事 コンクリートブロック工事／木造工事／鉄筋工事 ■プレキャストコンクリート工事一式 壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による 中高層・低層プレハブ住宅／ＰＣカーテンウォール ■土木工事一式 道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事 橋梁工事／上下水道工事／キャブ工事 ■舗装工事 コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等 ■生コンクリート製造販売 静岡県下３工場（静岡・藤枝・遠州）全自動式バーチャープラント３基 におけるレディーミックストコンクリートの製造販売 ■アスファルト合材製造販売 全自動式アスファルトプラント1000型１基による 道路舗装用アスファルトの合材の製造 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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