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正社員
設計、申請、設計監理等、意匠設計に関する一連の業務をお任せします。
案件は事業者や設計事務所から受けており、
共同住宅を中心に、福祉施設 、商業ビルや店舗などの案件もあります。
木造から高層RCまで幅広い建築物の設計に携われる環境です。
【業務詳細】
事業計画の立案、基本計画、デザイン提案、実施図作成、
各種申請業務、工事監理、竣工引渡しまで一連の作業を
ご担当いただきます。
【特徴】
構造設計からスタートした当社。
構造設計に留まらず、設備設計も手掛ける中で、受注案件が増加。
総合設計事務所として事業拡大を目指し、意匠部門を立ち上げました。
現在お客様からの引き合いも多く、更なる事業拡大を目指しております。
【配属先】
◎2015年設立の意匠設計部門に配属予定。
現在15名体制で
30代40代の社員が活躍中です。
◎同フロアに構造設計部・設備設計部があるため、
互いの設計に配慮した設計スキルが磨けます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400~600万 ※経験・スキルに応じて決定 月給:30万~40万 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業:固定残業代制 月60時間分含む ※超過分別途支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 交通費支給(上限3万円/月) 退職金制度 資格取得支援制度 社員旅行 社内親睦会 健康診断 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日/祝) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇制度など |
| 応募資格 | 【必須】 意匠設計の担当者としてのご経験 【尚可】 共同住宅の設計経験、建築士の資格保有者 ※資格は不問です。実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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