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正社員
■担当業務
主に集合住宅（ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有）などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せ致します。
【詳細】
・施主との面談・打ち合わせ?設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
■キャリアパス
・将来的には希望があれば、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携わるチャンスもあります。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳?40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地１：東京都千代田区 勤務地２：神奈川県横浜市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収について補足：※経験・年齢を考慮して決定致します。 モデル年収(年齢)：30 モデル年収(金額)：570 固定残業代を除いた基本給：～ 固定残業代について補足：平均残業30時間／月 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：通勤手当、住居手当、寮社宅、資格手当、自動車手当、退職金制度 持家割引制度 家族のために計画的休暇取得を義務、有給休暇積立 時間単位有給制度 次世代育成一次金制度（子誕生一人に対し100万円の祝金） |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（土日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など 年間休日数：123 |
| 応募資格 | 必要業務経験：以下いずれかにたずさわる実務の経験者 ・電気設備 ・給排水衛生設備 ・空気調和設備 ・太陽光発電等の環境エネルギー設備 必要資格：【必要資格】 ・建築設備士・電気主任技術者・一級建築士・設備設計一級建築士 の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・建築事業 【住宅系】戸建て住宅(注文住宅・分譲住宅)、分譲マンション、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム ・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 ・海外事業 分譲マンションの開発・販売、合弁事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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