正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
<渋谷>監理技術者(RC造)◇50~60代活躍/残業ほぼ無/8期連続黒字増収/不動産総合デベロッパー
~一級施工管理技士保持者歓迎!/定年65歳・再雇用制度ありで70歳まで長期就業可能◎/完全週休2日(土日)/『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開!不動産総合デベロッパー~
■採用背景:
近年、当社が元請となる対応案件が増加しており、施工管理体制の強化に向けて現場のとりまとめを担える即戦力人材を募集します。
■業務内容:
<主な業務内容>
・協力建設業者の管理(工程管理や施工管理など)
・現場確認、現場指示
・図面チェック、報告書作成等
・定例会議へ出席(設計者や施工業者との打ち合わせ)
・官庁との打ち合わせなど
<案件の特徴>
・都内近郊中心の物件を扱うため、出張や転勤はございません。
・監理技術者ですが現場常駐はありません。直行直帰やフレキシブルな働き方の制度構築にも関与可能です。
■働き方:
・オンとオフのメリハリを大切にしているため、残業は少なくプライベートの時間も充実させやすい体制です。
・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇は1時間単位での取得も可能です。
■長期就業可能な環境:
・定年65歳、継続雇用制度あり(70歳まで)
■組織構成:
・配属予定の部署には他職種含めて10名弱の社員が在籍しています。40~60代の社員が年齢問わず活躍している環境です!
・施工管理の体制を強化を予定しており、他部署の社員や外部の協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。
■同社について:
当社は、東京・神奈川・北海道札幌エリアでの高級不動産企画開発事業を中心に、高級分譲住宅、高級マンション、高級1棟レジデンスの企画・開発を行っております。
東京ではホテル企画・開発・保有・運営を手掛け、米国では戸建て企画開発および高級戸建ての賃貸事業を展開しています。また、フィリピンにおいても、コンドミニアムや区分オフィスの保有事業に参入しております。
さらに、不動産DX事業にも注力しており、多言語化AI開発や翻訳事業も展開しています。
DX技術を活用し、ハイテクノロジー高級不動産デベロッパーとしての強みと、ホテル事業におけるホスピタリティを融合させた経営を目指し顧客満足の向上を実現してまいります。。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員でのご応募も大歓迎!ご応募後に別途ご相談ください。 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル6F 勤務地最寄駅: JR各線・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,489円~528,429円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 固定残業手当/月:93,540円~156,090円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,029円~804,519円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■役職手当あり ■資格手当有あり ※上限5万円まで 宅地建物取引主任者(月額:20,000円) 1級建築士(月額:30,000円) 不動産証券化協会認定マスター(月額:40,000円) マンション管理(月額:10,000円) 不動産鑑定士(月額:30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:第1子1万円、第2子4000円(18歳まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 70歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> あんしん財団加入、バースデーギフト、誕生日休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・夏期休暇(2025年度実績8~10連休) ・年末年始休暇(2025年度実績9連休) ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) →1時間単位での取得も可能 ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・新築の建築工事(RC造やビル・マンション)の施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・普通自動者運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リード・リアルエステート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は総合不動産サービス業として、都心で高級一戸建て、マンション、アパートの企画開発からリノベーション(不動産再生事業)までを手掛けます。 ・一戸建住宅/共同住宅の企画開発事業 ・事業用不動産の企画業務 ・不動産コンサルタント業務 ・不動産売買・賃貸借、仲介取引事業(新築~中古リノベーション事業) ・投資用不動産販売事業 ・ホテル旅館事業 ■取扱い物件: ・デザイナーズ建売事業(エクセレンスシリーズ) ・高級分譲住宅事業(モアエクセレンスシリーズ) ・新築デザイナーズ投資用マンション(エクセルシオールシリーズ) ・中古再生事業(リアルメゾンシリーズ) |
| 代表者 | 長原 英司 |
| URL | https://www.lead-real.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 731百万円 |
| 売上 | 18,842百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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