NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【京都】電源装置の製造・配線エンジニア◇社会インフラを支える製品／無理ない働き方・日勤職
■職務内容
インフラを支える各種産業用電源装置（整流器・無停電電源装置）の製造業務全般を担当していただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。
○各種電源装置の組立・配線作業
○生産・製造現場の改善活動の推進および日常点検・定期整備
○協力会社への業務・安全指導 等
■産業用電源装置とは
以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。
＜同社の電源装置が搭載される先＞
・ビルやショッピングセンター等の商業施設
・鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設
・プラント（工場）やデータセンター
・上下水道・ダムや病院・医療施設 など
上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。
社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。
また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。
■働き方補足
安定した環境で長期就業が可能です。
・年間休日126日（土日祝）
・住宅手当・社宅制度あり
・賞与実績：年間5.724か月分，2025年度実績
・過度な残業なし
■求める人物像
○不明点・異変をそのままにせず、適宜報連相できるコミュニケーション力がある方
○マニュアルやルールを理解・実行し、自身の行動に責任を持てる方
○モノづくりが好きで、成長意欲がある方
○決められた時間内で成果を出す、納期意識を持ち合わせた方
○チームワークを重視し、生産ライン全体の流れを考えて行動できる方
■GSユアサ魅力
GSユアサは、日本初の鉛蓄電池の商用化から100年以上の歴史を持ち、自動車・航空機・宇宙・社会インフラまで幅広い領域に電池技術を提供してきたグローバルメーカーです。
近年はEV向けリチウムイオン電池や再生可能エネルギー用蓄電システムの拡大により、社会的ニーズはさらに高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～398,000円 ＜月給＞ 269,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724か月分，2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ドライバー・レンチ、およびそれらの電動工具の使用経験 ・圧着・はんだ付け・電線加工など 基本的な電気組立作業の実務経験 ・安全衛生・5Sの知識をお持ちの方 ・Word・Excelを操作でき、手順書等の文書作成ができる方 ■求める人物像 ・設備工事・電気機器製造現場での電気配線作業 ・図面（電気回路図・配線図・部品配置図）の読解 ・はんだ付け検定またはマイクロソルダリング資格の保有実績（過去含む） ・クレーン（主に床上操作式）・玉掛等の技能者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 |
| 事業内容 | ■企業概要：同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池（GS）の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。 ■事業内容： モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池（ISS用鉛蓄電池・補機用電池等）※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池（PEV/HEV/BEV用）※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池（再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等） ・特殊電池（防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等）※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持 ■事業TOPICS： （1）カーボンニュートラルの政府戦略と合わせ、同社も事業成長に向けて、2009年4月本田技研工業（株）とハイブリッド車用リチウムイオン電池の合弁会社（株）ブルエナジーを設立し量産を開始しています。 （株）ブルーエナジーでは2020年度にTOYOTA車向けの納入がスタートし、2022年度に第二工場も稼働をし拡大を続けています。 また、2023年に本田技研工業（株）と高容量・高出力のリチウムイオン電池研究開発合弁会社、株式会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立。グローバルレベルで高い競争力を持つリチウムイオンバッテリーとその製造方法を研究開発するとともに、主要原材料のサプライチェーンや効率的な生産システムを構築することを目指します。 （2）Vision2035(第６期中期経営計画）では、エネルギー技術の革新をすすめ、モビリティと社会インフラの成長による社会課題解決に貢献し、持続可能な社会と人びとの快適な生活環境を実現します。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 村尾 修 |
| URL | http://www.gs-yuasa.com/jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 52,800百万円 |
| 売上 | 580,340百万円 |
| 従業員数 | 12,478名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
新潟輸送株式会社
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
