【株式会社GSユアサ】【京都】工場建設改修プロジェクト 電気エンジニア（発注者側）◇プライム上場メーカー/働き方○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【京都】工場建設改修プロジェクト 電気エンジニア（発注者側）◇プライム上場メーカー/働き方○


国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、電気関連業務をご担当いただきます。

京都本社では大規模な工場建て替えプロジェクトを進行中です。
また、新工場の建築プロジェクトも進行しており、電気設備の新設・増設改修業務が急増しているため、組織強化のための人材募集となります。

■具体的な業務内容
・新築建屋計画、既存建屋改修、およびインフラ設備業務全般
・電気業務は、企画構想・計画・施工会社対応・行政協議・施工管理までを担当
・プロジェクト業務以外の日常的な依頼業務(電気修繕、インフラ改修等)

■働き方補足
◇基本は京都勤務
施設管理部の中心は拠点は京都本社となっており、国内各事業所の大型案件を本社主導で推進しています。そのほか、京都長田野事業所にも組織はございます。
各事業所の建設修繕を行う場合、小規模な修繕案件は各工場で対応し、大型案件は当施設管理部から出張対応します。
※総合職のため、キャリア次第で転勤可能性はございますが、社員の意向も加味して検討されます。

◇出張について
長期の出張はありません。事業所のプロジェクトにおいても、数日単位の出張を組み合わせながらプロジェクトを推進します。
2年以上にわたる大型プロジェクトもありますが、年単位の長期出張や単身赴任は発生しません。

◇休日出勤について
工事対応の関係で休日出勤が発生する場合がありますが、
・１人あたり月0～2日程度
・長期休暇中は最大3日程度（ローテーション制）
となっており、過度な負担がかかる環境ではありません。

また、当然代休取得は可能ですし、休日出勤手当としての買い上げ（残業代支給）のいずれにも対応可能なため、ライフスタイルに応じた選択ができます。

■その他補足
・年間休日126日（土日祝）
・各種手当あり
・賞与実績：年5.724ヶ月
・残業：月30時間程度

■当ポジションで就業する魅力
GSユアサは電池事業で長い歴史をもち、自動車・社会インフラまで幅広い領域に電池技術を提供してきたグローバルメーカーです。

本ポジションでは、そうした電池製造を支える工場の新設・再構築に携わり、基盤を自ら創る役割を担えます。
将来性の高い事業に関わりながら、建設・設備経験をより大きな価値へと昇華できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】