【株式会社竹花組】【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の建築施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の建築施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP


≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／頑張り次第で未経験から年収1,000万が目指せる環境≫

■業務内容：
建築施工管理業務をお任せします。事業好調に伴う組織強化の増員採用です。
≪具体的には≫
・建築施工管理職
・現場施工管理全般の補助
・測量・墨出し・丁張・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・工事写真・下請け協力社との打合せ・出来型管理
≪施工実績≫
・長野県立武道館
・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明)
・佐久市立佐久平浅間小学校　屋内運動場
・ドコモショップ佐久平店
・JA佐久浅間御代田支所　造成・建設工事

■働く環境：
≪組織構成≫
建築部門には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。先輩のサポートを受けながら実務を通してスキルを身につけられる環境です。
≪働き方≫
年間休日110日、残業は月25時間。月2～3回の土曜出勤あり。有給は11.5日取得しやすく、産育休の取得実績もあります。転勤・長期出張はなく直行直帰が可能。スキルを磨き年収1,000万のメンバー在籍しています。

■スキルアップ：
【1年目】基礎固めと現場経験／施工管理の基本理解、写真管理・書類作成、現場補助が中心。
【2年目】小規模案件の副担当へ／品質・安全の一部を担当し、協力会社との打合せ・調整を経験。
【3年目】一部工程の担当／進捗・品質管理を担い、施工計画に基づき職人への具体的指示を行う。
【4年目】中規模案件で全体管理／着工～竣工を通して、予算・納期・資源配分の精度を高める。
【5年目】現場監督として独り立ち／主任としてプロジェクトを率い、品質・コスト・納期・安全を統合管理。

■教育体制：
OJTに加え、先輩が1対1で伴走するトレーナー制度を導入。目標設定支援や月次の振り返り面談など、仕事面・精神面の両面で成長を後押しします。

■会社の特徴：
土木分野をメインにスタート。道路・橋などのインフラを創る会社として地域の発展を支えてきました。2022年に創業100周年を迎え、現在は建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で事業を展開。官公庁や民間からの評価も高く、直近は小諸市のウイスキー蒸留施設も手がけました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】