正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福岡】 SE/PG ◎残業15H/資格手当が好評/転勤なし/スタンダード上場
資格手当充実/エンジニアとしてスキルアップ目指したい方歓迎
■業務概要
大阪ではワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社の福岡オフィスにて、電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERP
ソリューションにおける開発/運用保守からSE/PGとしてのキャリアをスタートいただきます。
※最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。
■募集背景■
2019年2月に福岡オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後福岡オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。
■■魅力ポイント■■
＜（1）OJTでのサポート体制＞
プロジェクトに一人でアサインされることはなく、チームメンバーとお仕事いただきます。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。
＜（2）立ち上げフェーズのアットホームな組織です！＞
現在福岡オフィスは5名のメンバーで運営しています。メンバーの仲間意識が特に強く、顧客貢献を真剣に考えています。
＜（3）プライベートと両立しやすい環境です！＞
全社で残業削減に取り組み、福岡オフィス勤務の残業時間は平均月5～15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須としています。
＜（4）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞
指定の資格を取得すると資格手当が毎月、管理職になるまで支給されます。スキルアップ(＝自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です！（資格によって5千円～3万円） ※詳細は「福利厚生その他補足事項」を確認ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト(顧客先/福岡） 住所：福岡県各プロジェクト(顧客先/福岡) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 主には客先常駐となります。 ＜転勤＞ 無 転勤はございませんが、ご家庭の事情などでご希望された場合は転勤となる可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 253,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 ・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄をご参照 住宅手当：福利厚生その他欄をご参照 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ＜その他補足＞ ◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給) 福岡：4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当：応用情報技術者：2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト：3万円/日商簿記2級：1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇 顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・何かしらのシステム開発経験 ※業務系(オープン系)の案件だけでなく、SAP・ERPの案件もありますので、需要高まるSAP・ERPエンジニアを目指される方も歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要 2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細 軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション 一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション 的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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