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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【第二新卒歓迎】社内SE(インフラ) ◆プライム上場G/残業15h×フレックス×在宅/20代活躍中
★売上高1兆円規模/時価総額8兆円/AI需要により業績好調プライム上場メーカー・フジクラのグループ会社
★在宅勤務可×フレックス×残業15h程度など働きやすい環境◎
■業務内容:
社内SE(インフラ)として、運用保守業務をお任せします。
主な取引先はグループ会社のため、働きやすい環境です。
【具体的には】
・社内ネットワーク、サーバ等のITインフラの仕組み構築/運用/保守
・ユーザー支援(ヘルプデスク(外部委託)のエスカレーション対応)
※入社後は社内研修(座学/工場見学/OJT等)後、ご経験業務からお任せし、対応範囲を広げていきます。
■組織構成:
ITサービス部44名 ※他パートナー社員多数
インフラ&セキュリティグループ全8名(男性6名/女性2名):(60代1名/50代2名/40代1名/20代4名)
■教育・研修体制:
・入社後3か月は座学やOJTで業務を習得いただきます。半年ほどでの独り立ちを想定しております。
・業務時間内に社外のセミナー/勉強会等へ参加可能
・ブラザー制度で上司以外にも相談できる環境
■休日や福利厚生:
・年間休日は121日となり平均残業時間は15h程度を予定しております。
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度
・社員食堂・食事補助
・教育制度: 外部研修受講(会社負担) キャリア面談(目標/評価のフィードバック)
・居住支援: 社宅、独身寮など
■当社について:
フジクラG向けにシェアードサービス(共通業務の受託/代行)を提供しています。
特にITシステム/事務業務/会計・経理/人事・労務といったバックオフィス業務を一括で引き受け
グループ内業務の効率化やコスト削減を実現しています。
■フジクラについて:
光ファイバーや電線/ワイヤーハーネス等を製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。
光ファイバー接続用の部品は世界シェア50%以上を獲得。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、原則出社していただきます。労働条件は特に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり/住居を伴う転勤は相談の上で異動 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~298,500円 <月給> 252,000円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上げ社宅・寮のみ(集合寮はなし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 昇格制度 外部研修受講(会社負担) キャリア面談(目標/評価のフィードバック) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) フジクラグループ持株制度 フジクラグループ健康保険組合保養所 通勤手当 扶養手当 食事補助手当 テレワーク手当 次世代育成手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇付与日数は、入社月で異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件: ITインフラの保守運用経験 ※SIerから社内SEに挑戦したい方等歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジクラビジネスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: フジクラビジネスサポート(FBS)は、フジクラグループの一員として、 IT ・コンピュータシステム 、事務業務、会計・経理、といった各種サービス事業を行っています。 ■経営方針: 我々は業務受託会社として徹底した業務効率・業務品質・生産性の向上でサービスの価値逓増をはかり、フジクラグループの価値向上に貢献してゆく。 そしてフジクラグループの中で1番の業務受託会社を目指す。 一人ひとりが4つの喜び〈共創の喜び〉〈顧客の役に立つ喜び〉〈成長する喜び〉 〈仕事ができる喜び〉を共感し、継続して高い目標の実現に向かって明るく元気にチームアプローチする。時間を大切にする。 フジクラビジネスサポート(FBS)は、少々ユニークな経緯を持つ会社です。 FBS自体は2010年7月に発足しましたが、その前身となる3つの会社がありました。 FJS:フジサービス株式会社 事務・総務業務のアウトソーシング会社(1985年7月設立) FAS:株式会社フジクラアカウンティングサービス 経理業務のアウトソーシング会社(1997年6月設立) FIS:株式会社フジクラ情報システム ITサービスのアウトソーシング会社(2003年4月設立) これらが合併し、現在のFBSが誕生しました。異なる業種が一堂に会したことで、初めはお互いに遠慮があり、「ただ一緒になっただけ」という状況でした。 今、私たちはその壁を壊し、変革を進めています。 グループ内での業務受託を担う一方で、何を目指すべきかを問い直し、組織としての結束を強化することで、真のサービス向上を実現しようとしています。 この努力の成果は、すでに少しずつ見え始めています。 これからもFBSの存在感をさらに高め、従業員が「楽しい=元気」と感じられる職場づくりを目指します。 「元気」があれば、プラスに向かうはず。 私たちのエネルギーが、さらなる飛躍を生むと信じています。 今後も、フジクラグループ内で最も優れたサービス受託会社を目指し、邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fbs.fujikura.jp/index.html |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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