正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【千葉/兵庫】建設機械管理スタッフ(点検・整備・物流手配)◆東証プライムグループ◆年休125日
~世界40以上の国・地域へ展開/インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現~
■業務内容:
圧入施工のリーディングカンパニーである当社にて、国内外の施工現場で使用される建設機械や資機材の管理業務をお任せします。
当社独自の圧入工法に欠かせない建設機械や周辺機器を安全かつ効率的に現場へ供給し、施工を支える重要なポジションです。機材管理だけでなく、整備・手配・品質管理まで幅広く携わることができます。
■業務詳細:
・建設機械および資機材の管理業務
・機材の点検、安全管理、品質管理
・施工現場への機材・資材の搬入、搬出手配
・機材の保守、整備、修理手配および対応
・機材の稼働状況や在庫状況の管理
・施工部門や協力会社との調整業務
・現場で発生する機材トラブルへの対応支援
※建設機械を常に最良の状態で現場へ供給することで、全国および海外で展開される圧入工事を支える役割を担います。
■当社の特徴:
株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。
圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。
■当社について:
当社は、新しい考え方と新しい方法で、建設のあるべき姿を実現する『開発型施工企業』です。
次の6つを事業の柱に据えています。
『防災・減災・災害復旧』…災害から国土を守り、人命・文化・歴史・財産を守る
『海外事業』…日本で培った圧入施工技術を世界で実践、普及
『コンサルティング』…現場を成功に導くノウハウを提供/圧入工法の普及で社会課題を解決
『技術開発』…既成概念にとらわれない発想で圧入工法の革新を起こす
『好条件化アイテム』…より早く、より楽に、より安全に作業ができるものを提案、開発
『地下開発』…圧入技術を応用した地下開発製品において、企画・計画から、施工、完成後の機能維持管理までをトータルにパッケージ化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:千葉県浦安市港75番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西工場 住所:兵庫県丹波市市島町矢代401番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先はご希望を考慮の上、採用決定時にお知らせいたします。 <転勤> 当面なし 総合職の為、制度上将来的な転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~305,000円 その他固定手当/月:24,000円~59,000円 <月給> 249,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2025年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限有り)、月額28,000円まで 家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円 住宅手当:12,000円~45,000円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修(英語)・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度 <その他補足> ■地域手当:24,000~40,000円 ■役職手当:10,000~70,000円 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動への補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■ストックオプション制度 ■単身赴任、地域、外務手当 ■服装:オフィスカジュアル ■昼食:仕出し弁当注文可能 ■他手当(規定の支給条件による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇 特別休暇 春季・夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設機械、自動車、産業機械等に関する管理、整備、保全、修理のいずれかの実務経験(2年以上) ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・CADによる図面作成経験 ・ガス溶接、アーク溶接等の資格・実務経験 ・玉掛け、フォークリフト等の資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社技研施工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒781-5195 高知県高知市布師田3948-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木工事請負業一式 ・インプラント工法Rによる建設工事 ・地下開発製品の建設工事 ・土木工事に関するコンサルタント業務、監理業務 ・建設機械の研究開発に関する業務 ■事業の特徴: 当社は、新しい考え方と新しい方法で、建設のあるべき姿を実現する『開発型施工企業』です。 次の6つを事業の柱に据えています。 『防災・減災・災害復旧』…災害から国土を守り、人命・文化・歴史・財産を守る 『海外事業』…日本で培った圧入施工技術を世界で実践、普及 『コンサルティング』…現場を成功に導くノウハウを提供/圧入工法の普及で社会課題を解決 『技術開発』…既成概念にとらわれない発想で圧入工法の革新を起こす 『好条件化アイテム』…より早く、より楽に、より安全に作業ができるものを提案、開発 『地下開発』…圧入技術を応用した地下開発製品において、企画・計画から、施工、完成後の機能維持管理までをトータルにパッケージ化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gikenseko.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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