正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城／小美玉市】土木設計◆年収500万円～◆年休125日・土日祝休／残業20H以下／手当充実◎
◆設計経験を活かして公共インフラ分野へキャリアを広げたい方歓迎◎／中途入社での馴染みやすい環境／年休125日・土日祝休／賞与4～5か月／再雇用で65歳まで／住宅手当一律2万円／職場積立NISA補助制度あり◆
■業務内容：
県や市町村などの発注者と直接やり取りを行いながら、公共インフラの設計業務を担当します。図面作成だけではなく、地域課題を整理し、より良い街づくりへつなげる提案にも携われるポジションです。
■業務詳細
（1）構想・計画検討
現地踏査や条件整理を行い、道路や上下水道などの整備計画を検討します。設計の上流工程から携われるため、提案力も身につきます。
（2）詳細設計・資料作成
道路、排水施設、橋梁、公園などの設計図面や各種資料を作成します。案件ごとに異なる条件へ対応しながら専門性を高められます。
（3）案件推進・技術対応
発注者との協議や技術提案、成果物の確認などを担当します。経験を積んだ後は案件管理や後輩技術者へのサポートもお任せします。
■関わるプロジェクトの特徴：
取り扱う案件は、道路・上下水道・橋梁・公園など幅広い公共事業。
事業構想から実施設計まで連続して携われるため、設計の上流工程を経験したい方にも最適です。
■組織について：
設計部門には約20名の技術者が在籍。
OJTを中心に社内勉強会や技術共有も行っており、一人で悩みを抱え込まず成長できる体制です。
資格取得に向けた情報共有も活発です。
■教育体制：
・実務を通じたOJT
・社内勉強会・技術共有の場
・経験に応じた業務アサイン
「任せきり」ではなく、着実にステップアップできる育成方針を取っています。
■当社について：
当社は茨城県を中心に、道路・上下水道・橋梁・公園などの公共インフラ整備を手がけてきた建設コンサルタントです。計画立案から詳細設計まで一貫して携われる体制を強みとし、地域に根差した街づくりに貢献してきました。技術と営業が連携した提案力と、社員同士が支え合う風土が特徴で、設計者として着実に成長できる環境が整っています。地域社会に長く役立つ仕事に誇りを持って取り組める会社です。
立つ仕事に誇りを持って取り組める会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社明和技術コンサルタンツ 住所：茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ■昇給：年1回（6月） ■定期賞与：年2回（7月、12月） →平均4~5か月 ※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅形態に関わらず全員に2万円支給(年齢上限あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-ラーニング ■階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 ■社外研修への参加 ■資格手当（技術士・RCCM等有資格者に支給） ■資格取得バックアップ制度 ＜その他補足＞ ■奨学金補助制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■親睦会活動 ■研修旅行 ■職場積立NISA補助金制度 ■資格取得バックアップ制度 ■入社時の支援（物件探しサポート） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・同業の建設コンサルタント等での3～5年の業務経験 ・経験年数相応の設計に関する基礎的な知識・技術 ■歓迎条件： 建設コンサルタントに関連する有資格者は優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明和技術コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-3414 茨城県小美玉市外之内398-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント、地質調査 ■事業の特徴： （1）建設コンサルタント部門 ・道路…路線計画／概略、予備設計及び詳細設計／平面交差点計画、設計／道路付帯施設設計 ・鋼構造及びコンクリート…橋梁予備設計及び詳細設計／擁壁、函渠等構造物設計／構造物基礎設計／仮設構造物設計／橋梁点検、長寿命化計画 ・河川／砂防…樋門、樋管、護岸等河川構造物設計／河川付帯施設設計／降雨、流出解析／河道計画 ・都市／公園…都市計画基礎調査／駅前広場計画、設計／公園緑地計画、設計／工業団地設計 ・上下水道…管路設計（開削工法、推進工法）／マンホールポンプ場等の設計 ・農業土木…農村整備構想の提案／かんがい、排水事業計画の立案／農道設計／区画整理設計／用排水機場及び水路、パイプライン設計など （2）測量・補償部門 ・地上測量全般…基準点測量／水準測量／河川測量／路線測量／地形測量／用地測量 ・各種台帳作成…道路、河川、上下水道、公園等 ・補償調査…土地調査／物件調査／事業損失／営業補償 など （3）調査部門 ・土質調査…各種原位置試験／各種室内土質試験等／地質及び土質調査、解析／地盤動態観測、解析／土壌、地下水保全等に関する調査、解析など ・インフラ長寿命化調査等…橋梁点検、補修調査など ■特徴： 当社では、幅広い技術力と、バランスの取れた企画立案能力を活かし、道路や上下水道、橋梁、農村整備、公園整備など、地域の発展に関わるさまざまなプロジェクトを、豊富な経験と高品質なサービスで、トータルにコンサルティングしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwagijutsu.com/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 505百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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