【株式会社スタッフアイ】【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎


◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇業界経験歓迎／無理な新規開拓なし／退職金制度あり／設立30年以上の安定基盤◎

■業務内容
本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。

・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理
・スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介）
・就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認）
・基本的に既存顧客のニーズに応える形での業務が中心となりますが、目標数値に対して新規顧客開拓やアプローチが必要な場合などゆくゆく新規開拓対応も発生します。
※1人当たりの担当企業数は5～10社を想定しています。

■入社後、期待していること
まずは業務になれていただき、将来的に新人育成のフォローやメンバー育成に関わっていただけることを期待しております。
将来の中核候補として、ご活躍いただければと考えております。

■業務の魅力
無理な新規開拓営業はなく、既存顧客との信頼関係構築に注力できるため、企業・スタッフ双方から頼られるやりがいと、介在価値を実感できる環境です。

■組織構成
営業4名（20～30代）が在籍しております。

■プライベートとの両立可能な環境！
・完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、直行直帰OKとプライベートも大事にできる環境です。
・育児・介護休暇の取得実績あり
・保養施設各種利用可、退職金制度などあり

■企業の特徴/魅力
スタッフアイは、設立30年以上の実績を持ち、企業の皆さまに、より良い人材サービスのご提案をすることを使命として事業を展開してきました。人材派遣サービスから、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシングサービスまで、日々速度を増して変わり行くビジネス環境を的確に捉え、いつの時代であっても企業の皆さまの最良のパートナーであり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】