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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福島県/いわき】※未経験歓迎◆総務・経理事務/土日祝休み◆福利厚生充実◆安定した老舗企業
【創業100年以上・地域と共に歩む安定企業/完全週休2日・福利厚生充実/未経験からスキルアップできる総務・経理事務職】
■業務概要
当社本社(いわき市小名浜)にて、総務・経理事務全般を担当いただきます。請求書の作成や伝票入力、各種データの管理、備品管理、郵便や銀行業務など、会社運営に欠かせないバックオフィス業務を広くお任せします。未経験の方も丁寧な研修とサポートのもと、基礎から実務まで着実に成長できる環境です。
■業務詳細
・請求書作成、伝票入力、銀行での用務
・伝票整理、備品や消耗品の管理、書類の届けや郵便手配
・自社販売管理システムやExcel、Word、勘定奉行を使ったデータ入力
・贈答品の購入や業務に付随する雑務
・社内外の問合せ対応やチーム内コミュニケーション
■扱うサービス
当社が取り扱う鋼材・管工機材・土木資材・住宅設備や再生可能エネルギー事業など、地域産業を支える商材の管理や事務処理に携わります。
■組織構成
20~30代の若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍。
中途入社者が半分を占めており、チームワークや助け合いを重視した風土です。
■業務の魅力
未経験からのスタートでも、手厚い研修・講習会やOJTにより安心して業務習得可能。資格取得支援や昇給・賞与制度も整い、長期的なキャリア形成を支援します。
■教育体制
入社後は業務の流れを丁寧に指導。資格取得支援や奨励金制度もあり、成長意欲を応援します。
■就業環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・産育休や長期休暇も充実し、ライフワークバランスを実現できます。
■想定されるキャリアパス
総務・経理事務のスペシャリストや管理職候補として活躍でき、幅広い事務スキル・経営管理知識が身につきます。
■企業の特徴/魅力
創業100年以上、地域に根ざし安定経営を継続。県内有数のシェアと確かな実績を誇り、働きやすさ・成長機会・福利厚生が揃った職場です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。賃金は基本給(19万0000~24万円)を所定労働日数で除した日給制。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中のみ基本給を所定労働日数で除した日給制 日給:9,580~12,101円/日 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・職責手当:5000~130,000円 ・昇給あり:3,000~17,000円 ・賞与あり(年2~3回):38万~48万円 収入例:28歳/中途採用/入社3年目 月収25万円、年収340万円(参考情報) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:配偶者手当子ども手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修プログラムや講習会、資格取得支援制度あり。費用は全額会社負担。 <その他補足> 財形貯蓄制度、資格取得支援制度(必要な費用は全額会社負担)、資格取得奨励金、昼食代補助制度(会社でお弁当を頼むと150円補助)、パソコン・携帯貸与、制服貸与、健康診断(年1回)、各種表彰制度、社員旅行・社内行事、契約福利厚生施設(ハワイアンズのチケット支給)、再雇用・勤務延長上限65歳まで、転勤なし(転居を伴わない異動や相談のうえでの転勤可能性はあり)、女性管理職登用実績あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、化粧室は男女別・個人ロッカー・机あり、分煙・禁煙オフィス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日120日以上 GW・年末年始・夏季・慶弔・産育休(実績あり)など休暇制度充実 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Excel、Word、勘定奉行の入力程度) ■歓迎条件 事務やオフィスワーク経験、営業事務・データ入力・電話応対等の経験が活かせます <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シオヤ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 |
| 事業内容 | 当社の主な商材は鋼材及び鋼材加工品です。「いつの時代も地域とともに」をスローガンとし、地域の発展に貢献することを目的としています。 長い歴史の中で、人から人へと伝統・経験が受け継がれ、お客様に寄り添い要望に継続的に答えてきました。 地域の発展・変化とともに取扱の商材も増え様々なジャンルを開拓し、仕入れ先等も充実してきており、自社配送で迅速なデリバリーを行い、お客様のニーズに応え続けています。 ■事業内容: 1.鉄鋼販売事業 2.鋼材一次加工事業 3.住宅設備事業 4.工事請負事業 ■企業理念: 当社は創業より小名浜で多くの人とつながり、多くの経験から現在に至ります。創業者、小野朝吉より数えて四代目の小野行彦社長は今も変わらず、常に地域とお客様への感謝を念頭に日々走り続けています。私たちにはそんな社長の掲げる企業理念があります。 ・公益個益 地域(営業エリア)の発展を通して、会社・社員の発展を目指す ・“三方よし”の価値創造 お客様・仕入先・世間様の利益を考え、実行していく ・不断革新 会社・社員の安全・安心を旨とし、外的環境に常に順応できる集団を目指す これらを全社員が共有し、お客様にとって最高のパートナーであり続けることがよりよい未来への要と考えています。皆様にはご愛顧いただき、福島県相双エリアから関東圏と広い商圏で資材をお届けしており、お客様の現場が当社の仕事場と考えております。さらに取扱商材も多種多様にあるため常にメーカーと連携し、常に新しい知識でお客様にお応えできる体制を取っています。 ■行動指針: ・常に“見えない要求”を探り、解決いたします。 ・ゴールはどこか?を皆様とともに考えます。 ・真っ先にお客様目線で事に当たります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shioyasangyo.jp |
| 設立 | 年1914年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,400百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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