【イースト株式会社】【業界未経験可】【東京都／代々木】SES営業 ※年間休日120日／残業20時間平均【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【業界未経験可】【東京都／代々木】SES営業 ※年間休日120日／残業20時間平均


■業務概要：
当社のSES営業として、顧客が抱える開発の課題に対して、自社とパートナー企業のエンジニアリソースを組み合わせ、最適な開発チーム・体制を構築し、プロジェクトを成功に導きます。顧客・システムエンジニア・パートナー企業の三者を繋ぎ、人材のマッチングや稼働後のフォローを一貫して担当します。モノやサービスを販売するような単純な営業ではなく、プロジェクトを成立させるための体制を構築する「ビジネスプロデューサー」としての役割を担うことがミッションとなります。

■配属組織について：
開発支援部は、営業各担当者が売上に責任を持ち、自ら成果を創出することを前提とした組織です。そのため、自主・自立で動くことが重要視されます。
また、単に目の前の成果を追うだけでなく、継続的に成長し続けることを重要な価値としており、成長意欲の高さとそれを行動に落とし込めるかが評価のポイントになります。

■教育体制：
これまでの経験に合わせ、OJT研修をベースに、業務について学んでいただきます。
▼SES営業の経験がない方の場合：
・入社後の１カ月前後：SES事業のビジネス構造の理解、用語理解、業務フローの理解等を進めます。
・入社からの３か月間：営業プロセスに部分的に参加しながら、実践的に仕事の理解を深めます。
・入社から３か月が経過した後：小規模な案件から営業担当に挑戦していただきます。
・入社から6か月が経過した後（12カ月経過頃まで）：営業の主担当として、パートナー開拓を進めていただきます。

上記はあくまで一例となりますが、入社から1年後を目安に、売上に責任をもてるような営業として独り立ちできるよう、教育を進めて参ります。

■キャリアパス：
開発支援部は、2026年5月に新設された組織です。商流の設計や顧客との関係構築、売上創出を再現性をもって行えるような営業力を身につけることができる環境です。将来的には、事業の中核を担うメンバー、あるいは組織を牽引するリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】