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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【お台場/在宅可】基幹システム運用|業務改善まで担う社内SE◆住友商事×KDDIの基盤◎成長機会あり
~住友商事×KDDIの基盤/全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い企業/所定7時間15分/フレックス/リモート・出社併用可~
■業務内容:
約600万世帯を支える当社の基幹システムを舞台に、運用×改善×企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
・基幹系システムの運用・保守業務
・インシデント管理・問題管理・障害対応
・業務分析~改善施策の立案・実行
・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進)
※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。
■魅力:
約600万世帯のサービスを支える基幹システム。その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。
日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。
フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。
多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。
■組織構成:
部長1名、管理職9名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約20名
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
(経験)
・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験
・システム監視ツール(JP1等)やデータベース(Oracle等)の運用経験
・ベンダー管理やユーザ調整等の経験
(資格)
・ITILファンデーション資格
・情報処理関連資格(応用情報技術者、ITサービスマネージャ等)
・データベーススペシャリスト
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お台場オフィス 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート・出社併用可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 545万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月残業30時間分の手当を含みます。 ■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、講習会などへの出席 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 ◎厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社直後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護 ※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (経験) ・情報システムの開発・運用に携わった経験※両分野の経験を合わせて通算3年以上 (資格・スキル) ・ITパスポート ・情報処理関連資格(基本情報技術者相当) ・ITIL4 Foundation等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績(入社後の取得も歓迎) ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています <必要資格> 歓迎条件:データベーススペシャリスト、ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITパスポート、応用情報技術者、ITサービスマネージャ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力: J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 777,600百万円 |
| 従業員数 | 15,751名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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