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【株式会社Goals】1人目の広報担当◆COO直下/「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ/無形法人営業経験者も歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Goals 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40423832
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


1人目の広報担当◆COO直下/「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ/無形法人営業経験者も歓迎


~「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS/フードロス削減等、社会貢献性も魅力~

■業務内容
COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採用広報など、事業の状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
・新サービス・商品の広報計画とリリース対応
・外部PRパートナーとの連携(全体方針の策定~実行の推進)
・社内関係者(事業部・IR・サステナ部門など)との連携調整
・各種広報資料・社外プロモーション資料の作成

■募集背景
食品産業に関わるプレイヤーがデマンドチェーンによるサプライチェーンの効率化を真剣に考え始めた今、私たちはこれまで蓄積してきた技術とデータを活用し、外食チェーン向けの需要予測サービスに続いてサプライヤー向けの需要予測サービスを提供開始します。

このチャレンジを実現すべく、直近20億円超の資金調達を完了。中長期的に事業を発展させるための土台も整え、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。

「無駄なく作って、無駄なく届けて、無駄なく売っていく世界」は「できたらいいな」から「実現できる」フェーズに入っています。この変革期に、私たちの企業認知を「外食チェーン向けの自動発注の会社」から「食品産業のサプライチェーンの変革を目指す会社」へ転換することは、事業戦略上の最重要テーマのひとつです。一方、現在、社内に広報専任者がおらず、外部パートナーのサポートで対応しており、今後の事業発展に向けて広報機能を内製化すべく、1人目広報を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA3F
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,929円~402,907円
固定残業手当/月:106,738円~138,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給昇格:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助

<その他補足>
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能(週3日まで)
・副業可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 複数のステークホルダーを巻き込んだ無形商材の法人営業経験3年以上
- 広報・PRの実務経験1年以上
・上記いずれかに加えて以下のご経験をお持ちの方
ビジネス文書・企画資料の作成経験(提案書・報告書・PowerPointを用いたプレゼン資料など)

■歓迎条件:
・スタートアップでの就業経験
・戦略策定や戦略に応じた実行をご自身で創意工夫をしながら実行してきたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Goals
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-3-2
+SHIFTMITA3F
事業内容 ■事業内容: 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。
「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。

■プロダクト「HANZO」について:
AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、
店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。
コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。
代表者 -
URL https://goals.co.jp/
設立 年2018年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
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