【株式会社日本ロック】【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー／今後も需要が見込まれる電装部品◆夜勤・休日出勤なし・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー／今後も需要が見込まれる電装部品◆夜勤・休日出勤なし・土日祝休


【変化し続ける自動車業界を支える】EV化の加速や高度な安全性能の追求により、電装部品の重要性はますます高まっています。最先端の現場を支えるラインマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか。

＼おすすめポイント／
・自動車のEV化や安全性能の高度化に伴い、電装部品の需要は今後も拡大が見込まれます。ガソリン車だけでなくEVにも不可欠なスイッチ部品を扱うため、将来性の高い分野で経験を活かせます。
・ 裁量を持ってマネジメントに挑戦できます。入社後すぐに10～15名規模のスタッフマネジメントや複数ラインの統括を担当。工程改善や生産性向上、人材育成など、現場運営の中心として活躍できるポジションです。
・ワークライフバランスが整っている：夜勤なし、土日祝休みの完全週休2日制、年休120日。残業も月20～30時間程度で、休日出勤もなく長期的に働きやすい環境が整っています。

■会社説明
当社は自動車部品や産業機器向けの電装部品を開発・製造するメーカーです。主要製品のスイッチ部品はガソリン車だけでなく、今後の普及が見込まれるEV（電気自動車）にも不可欠なコア技術です。単なる請負企業ではなく、次世代のモビリティ社会を支える共創パートナーとして、顧客へ付加価値の高い提案を行っています。

■業務イメージ
入社後すぐにマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
10名～15名程度のスタッフをマネジメントし、複数ラインを統括していただきます。

■職務内容
・機械部品・電子部品の製造ラインにおける工程管理・人員配置・進捗管理
・作業手順の改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行
・製造現場における品質維持・管理（IATF・ISO準拠）
・現場スタッフのマネジメントおよび育成（定年退職等に伴う人員体制の再構築）

■はたらき方
◇月平均残業は20～30時間程度
◇夜勤なし
◇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日確保されています
◇休日出勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

■やりがい
電装品はクルマの快適性能や安全性能に直結する重要なパーツです。市場ニーズを先取りした製品づくりに携われるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】