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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【明治神宮前駅】メンズバイヤー／アパレルショップ「FREAK'S STORE」展開／年休120日
【国内外メンズブランドの商品仕入れ・選定やシーズンMD計画を主導し、トレンド分析・在庫管理・EC連携を通じて、当社のFREAK’S STORE メンズ事業を牽引するポジションです】
■業務概要
当社にて、メンズバイヤーとして国内外のブランドからの商品仕入れ・選定を担当し、シーズンごとのMD計画の立案・実行、トレンド分析や市場調査、在庫コントロール、消化率管理など、幅広い業務をお任せします。ECチームと連携し、実店舗とオンライン双方での最適な商品展開を目指します。
■業務詳細
・国内外メンズブランドの商品仕入れ・選定
・国内展示会への参加、最新トレンドや新規ブランドの発掘
・シーズンMD計画の立案、予算・数値管理、実行プロセス管理
・市場調査、トレンド分析を通じた商品ラインナップの最適化
・在庫コントロール、消化率の把握とアクション策定
・ECチームと連携したオンライン販売戦略の企画・実施
・社内各部門との連携による売上最大化
■扱うサービス
メンズカジュアルを中心に、国内外の多様なブランド商品を取り扱います。実店舗・ECサイト両軸での商品展開が特徴です。
■組織構成
FS MEN’S 店舗MD課への配属となり、店舗MD・EC・企画の専門部門と連携して業務を進めます。
■業務の魅力
トレンドの最前線で商品を選定し、ブランド価値向上・事業成長に直結するやりがいのあるポジションです。
■教育体制
OJTを中心に、実務に即したサポート体制を整備しています。
■就業環境
土日祝休み・年間休日120日以上、残業は月10～30時間とメリハリのある働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
バイヤーとして実績を積んだ後、MD部門責任者やEC事業戦略担当等、多様なキャリアを目指せます。
■企業の特徴/魅力
強固なグループ基盤と独自カルチャーを活かし、成長と挑戦を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で算出。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円上限 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 従業員割引制度、健康診断、労働組合、通勤手当、社会保険完備 ＜その他補足＞ 従業員割引制度、健康診断、労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル業界でのメンズファッションバイヤー経験3年以上 ・Excelを用いた予算・在庫管理の実務経験 ・国内展示会参加経験 ■歓迎条件 ・セレクトショップでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F |
| 事業内容 | 【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】 1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。 さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。 【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】 「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。 1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。 |
| 代表者 | 鹿島 研 |
| URL | http://www.daytonajp.com/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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