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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】事務キャリアの第一歩に★元販売職など未経験が多数活躍/土日祝休み/充実のサポート体制/正社員
【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数/無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】
■求人概要:
プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます!
\人気の理由・魅力/
(1)「事務キャリアの第一歩」に最適
社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。
マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。
(2)大手・優良企業の社員を目指せる
当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。
└社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。
└社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています!
(3)無理なく働ける
所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75%超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪
(4)安心就業を支える、手厚いサポート体制
一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター+キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。
(5)「将来の選択肢を増やす」サポート制度
配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。
■業務概要:
一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。
■業務の例:
・一般事務…データ入力/電話対応/書類の管理など
・営業事務…資料作成/受発注対応/売上データの管理など
・経理事務…伝票入力/データ作成/問合せ対応など
・総務事務…イベントの企画サポート/勤怠管理・給与計算など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 パーソルテンプスタッフと無期雇用派遣契約を結び、当社の一員として派遣先にて就業するスタイル。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府内での就業です。希望勤務地を考慮します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 257万円~286万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円~226,200円 <月給> 202,100円~226,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。 ・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与 :年2回(6月・12月) ■給与改定:4月 ※当社規定による ■モデル年収: ・Aさん(2年目):279万 ・Bさん(3年目):319万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基く) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> ■健康診断、各種研修制度 ■テレワーク(就業先による) ■服装自由 ■メンタルヘルスケアサービス ■各種優待制度:(スポーツクラブ・料理教室・カルチャーセンター) ■国内・海外旅行の優待制度・割引 ■ホテル宿泊・レジャー関連の優待制度 ■そのほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始(5日)、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【応募条件】<業種未経験・職種未経験歓迎> 経験やスキルより、意欲重視の採用です!事務職としてキャリアを積んでいきたいという意欲のある方であれば、大歓迎です! ・社会人経験年数1年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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