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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【札幌】セールスエンジニア◆土日祝休/低離職率/手当・WLB◎業界トップクラスシェア◆
~賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート/キャリアの自己申告制度有/平均残業時間月19時間~
■業務概要:
インターホンやナースコールなどを作る通信・セキュリティ機器メーカーである当社のセールスエンジニアとして、自社製品に関する営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。
戸建市場、集合市場・ケア市場、業務市場などの各市場に対して、円滑な営業支援や導入前後の支援が行える状態を目指していただくことがミッションです◎
■業務詳細:
・営業活動における技術的な支援
・物件納入支援
・導入後の不具合対応 等
<業務の流れ>
担当物件のアサイン→営業との打ち合わせによる物件対応→活動実績登録
<関わる部門>
営業技術部,コンタクトセンター,品質保証部等
<使用ツール例>
アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用いただきます。
<働くスタイル>
実務は一人で行うケースも多いですが、高難易度物件や大型物件は、複数名で担当することも多く、必要に応じて技術支援課や施工管理課も支援を行い、協力して物件支援を行っていただきます。
■配属先の組織構成:
営業技術部では87名が在籍しており、北日本テクニカルセンターでは11名、そのうち北日本グループでは5名(うち札幌エリアは1名)が活躍しております。
■働き方の魅力:
・平均残業時間…月19時間
・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。
また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。
■当社の特徴:
◇ワークライフバランスの充実(各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%)
◇安定経営(自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中)
◇海外トップレベルシェア(米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出)
◇社風の魅力(社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北2条西28丁目1番26号 エストラーダ円山3階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等 <その他補足> ■食事手当(6000円) ■従業員持株制度、退職共済年金制度 ■確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度 ■早帰りデー(部署毎に設定) ■リゾートクラブ法人会員 ■自転車通勤可 ■(一部従業員利用可)在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■祝日、誕生日、リフレッシュ休暇、その他 ■10日以上取得率:75%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験/第二新卒歓迎> ■必須要件: ・ITに関する基本知識(簡単なネットワークの構築やIT機器の設定や保守などの経験) ・普通自動車第一種免許 ・理系の学部学科をご卒業された方 ■歓迎条件 ・弱電(電気工事士2種)に関する基本知識 ・アフターサービス経験 ・電子カルテに関する知識 ・PCやネットワークに関する専門知識(ITパスポート,基本情報技術者,ネットワークスペシャリスト他) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイホン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F |
| 事業内容 | 《東証プライム・名証プレミア市場上場/インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー/国内トップシェア/海外市場比率拡大中》 【主要製品】 TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム 【販売市場】 1.集合住宅向け(マンション、アパート等) 2.戸建住宅向け 3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け 4.オフィス・工場・公共施設向け ■事業について: 住宅用のみにとどまらず幅広い分野で使用されているインターホンを企画・開発・生産・販売・アフターサービスまで自社ブランドを軸に提供しています。 その背景として、治安悪化による防犯ニーズの高まりや、震災等への防災対策意識の高まり・高齢化社会到来等、環境面の変化に伴う意識の変化があげられます。幅広い年齢層のライフステージにフィットするWebブラウザ搭載の集合住宅システム「dearis」や、スマホを活用し、看護師と患者のコミュニケーションに貢献するIPナースコールシステム「Vi-nurse」。さらに、業務用IPインターホン「IX」と監視カメラシステムを組み合わせた入退室管理システムなど、自社の強みと他社の強みを融合させるアライアンスを通じて、高付加価値で高度な製品やサービスをより早く市場展開することが可能になり、新たなビジネスの可能性は着実に拡がっています。 ■海外市場にも強み: トップシェアを誇る国内はもちろん、世界70か国以上に輸出されています。今後はさらなる海外市場拡大を重点戦略とし、社会インフラ案件へのIPネットワーク対応インターホンシステムの販売拡大を進めていきます。 代表的な納入先の中には数多くの観光客が訪れる、モン・サン・ミッシェル(フランス)やサグラダ・ファミリア(スペイン)等、著名な観光地も含まれており、北米ではホワイトハウスやペンダゴン等にも納入実績があります。 |
| 代表者 | 加藤 康次 |
| URL | http://www.aiphone.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 5,388百万円 |
| 売上 | 63,316百万円 |
| 従業員数 | 2,022名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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