【株式会社ライズ】【東京／転勤無】建築施工管理◆未経験◎（現場経験活かす）／公共案件で安定／休125・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京／転勤無】建築施工管理◆未経験◎（現場経験活かす）／公共案件で安定／休125・土日祝休


＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／～希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～現場経験を活かし、施工管理へステップアップできるポジションです。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も改善。職人経験や施工管理の浅い経験でも、段階的に管理業務を習得できます。

■どんな会社？
株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を担い、公共工事で積み上げた実績を背景に安定した受注を確保しています。少数精鋭ならではの現場重視の体制で、無駄な営業活動を行わず施工力を強みに事業成長を継続。

■仕事内容：
・建築施工管理（現場運営担当）をお任せします。

■具体的に：
・工事進行スケジュールの作成・管理
・職人や協力会社との調整、手配業務
・安全・品質・原価・資材の各種管理

＜入社後＞
まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や工程確認など補助業務から開始。職人経験者は理解しやすい業務から担当し、管理業務へ段階的に移行します。

＜キャリア＞
小規模案件の管理からスタートし、最終的には公共工事や大型施設の現場責任者として全体統括を担います。

■業務の特徴：
公共施設や学校など工期が明確な案件が中心で計画的に進行。営業業務が無く、施工管理業務に集中可能。関西圏中心で直行直帰が基本の働き方です。

■組織
12名（20～60代）が在籍。職人・異業種出身者も多く、実務ベースで教え合う環境が特徴です。

■働き方
年間休日125日（土日祝休／2026年9月～）、残業月20時間程度、転勤なし、直行直帰可。

＼この求人のポイント／
（1）官公庁・学校案件中心で受注が安定
（2）施工管理未経験でも現場経験から挑戦可能
（3）年休125日・土日祝休で働き方改善

■締め
「現場経験を次のキャリアに活かしたい」「無理のない環境で施工管理に挑戦したい」という方に最適な環境です。安定した案件基盤のもと、現場の知識を活かしながら着実にステップアップできる方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

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