【森田税理士・社労士事務所】社労士補助◆税務×労務で経営支援を担うコンサル型士業／残業月20h未満／土日祝休／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


社労士補助◆税務×労務で経営支援を担うコンサル型士業／残業月20h未満／土日祝休／


【労務手続きに留まらず経営支援／税務×労務の一体サービス／少数精鋭で裁量高い環境】

■企業概要
税務顧問に加え、経営コンサルティング機能を備えた会計・社労士事務所です。財務分析とヒアリングを起点に、資金繰り・人事労務・成長戦略まで横断支援。銀行出身代表のノウハウを基に、顧客の最重要課題を特定し解決へ導きます。

■業務内容
中小企業の人事労務課題に対し、税務・財務情報と連動した施策提案を行い、経営課題の解決を支援します。単なる手続きではなく、企業成長に直結する支援を担います。
・就業規則・社内規程の作成／改定および人事制度（評価・賃金）の設計・運用支援
・社会保険・労働保険手続き全般（入退社手続き、資格得喪、年度更新等）
・給与計算、年末調整などの労務オペレーション業務
・助成金の提案から申請書類作成、受給までの一連の支援
・顧客対応（定期面談・課題ヒアリング）および労務データ分析に基づく改善提案

■業務の特徴
税務データと連動した労務支援が特徴で、人件費や組織課題に踏み込んだ提案が可能です。単なるオペレーションではなく、経営判断に影響を与えるコンサルティング要素が強い点が魅力です。

■入社後の流れ
入社後は、ご経験スキルに合わせて業務をお任せします。基本的には、代表をはじめ周囲のフォロー受けながら対応いただくことを想定しています。

■同事務所の強み：
（1）質の高さ・・・作業の質を上げるため分業制、チェック制を活用しています。応用力を上げるため相談業務は複数人員で対応するようにしています。
「分業制・ダブルチェック体制」等を導入し、細心の注意を払って税務業に取り組んでいるため、2012年の創業から、2017年10月時点までミスは1件も発生していません。
（2）良心的な価格設定…「素晴らしいサービスを割安に提供できれば、顧客と長期的な関係を構築できる」と言う信念に基づき、良心的な価格設定をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】