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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京/目黒】家電・くらし事業のビジネスアーキテクト（顧客接点のサービスと技術の繋ぎ込み・基盤構築）
■職務内容：
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのが役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。
・顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
・イノベーションを創出する技術リーダー:
IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
・部門横断での連携促進:
事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
・未来を担う技術人材の育成:
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援
■職務詳細：
（1）AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。
[プロジェクト例]
・OneID化方針を実現するプロジェクト
・お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
・お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト
（2）プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
・サービスの企画・開発
・お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
・デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
・アプリケーション開発におけるディレクション業務
・外部クラウド技術やパッケージ製品の選定
■配属組織（データ・テクノロジー総括部門）のミッション：
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・本採用時と条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ パナソニック目黒ビル 住所：東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：・社宅、住宅費補助 寮社宅：・独身寮 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国内： ・新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■制度： ・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等 ■施設： ・保養施設、医療施設 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年間休日（毎年126日程度） ・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービスの企画・開発経験 ・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはコンサルティング経験 ・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点） ■歓迎条件： ・サービス事業の運営経験 ・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験 ・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可） ・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | 生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。 私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。 ■個人向け製品・サービス お客様一人ひとりに寄り添い、かけがえのない豊かなくらしをお手伝いするために、確かな品質と使いやすさにこだわった多種多様な製品・サービスを提供しています。 ■法人向け製品・ソリューション 家電で培った技術やアイデアをもとに、業務用に求められる高い機能や性能、品質、安全性、耐久性を備えた製品・ソリューションを提供しています。高機能な製品・ソリューションで、ビジネスの質向上や社会課題へ貢献をしていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 2593億円（グループ） |
| 売上 | 3,483,300百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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