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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城県/常総市または古河市】ロジスティクスエンジニア◆物流×ロボティクス×SaaS
■業務概要:
同社の物流オペレーション全体を俯瞰しながら、オペレーション改善・新規センター/案件の立ち上げ・運営設計を担っていただくポジションです。
特定の物流センターに常駐するのではなく、事業・プロジェクト単位で横断的に関与していただきます。
■業務詳細:
・物流オペレーションの設計・改善
・入出荷プロセス、生産性、収支構造などの可視化・分析
・KPI設計、改善施策の立案・実行・進捗管理
・既存オペレーションの標準化・再設計
・新規センター/新規案件の立ち上げ支援
・倉庫立ち上げ時の業務設計、レイアウト検討、立ち上げ計画策定
・立ち上げフェーズでの現場支援・課題抽出・改善推進
・立ち上げ後の安定稼働までの伴走
・人員・運営体制の設計
・自社・協力会社を含めた運営体制の設計
・勤怠・シフト設計、業務分担の最適化
・現場マネジメントの仕組み化・改善
・顧客対応・物流課題解決
・顧客の物流課題ヒアリング
・AGV/ロボティクス、SaaS、3PLを組み合わせた解決策の検討・実装
・顧客満足度向上に向けた継続的な改善提案
■やりがい・魅力:
・物流×ロボティクス×SaaSを組み合わせた、次世代の物流オペレーションづくりに関わることが出来ます。
・新規センター・新規案件の立ち上げなど、0→1・1→10のフェーズを横断的に経験することが出来ます。
・中国とのやり取りが発生することもあり、グローバルな視点で仕事に関わることが出来ます(中国語を業務で使用することはありません)
・ベンチャー企業の成長期に関わることが出来、裁量をもって業務を推進出来ます。
■会社・事業概要:
同社はギークプラステクノロジー(北京)とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位の上場企業です。日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常総LaaSセンター 住所:茨城県常総市むすびまち10 グッドマン常総 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロロジスパーク古河4 住所:茨城県古河市北利根15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,046円~458,728円 固定残業手当/月:120,954円~161,272円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:原則年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ITソフトウエア健康保険組合加入(提携先の保養所を利用可) ■育児休業、介護休業 ■結婚お祝い金、出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト勤務 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇:入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6ヶ月経過で7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ロジスティクスエンジニアの経験(収支予測、オペレーション改善、業務設計、プロセス改善の経験) ・物流倉庫における運営・管理経験(センター長、またはそれに準ずる立場での経験) ■歓迎条件: ・マテリアルハンドリング、物流自動化に関する知見 ・コンサルティング業務、もしくはそれに近い立場での課題解決経験 ・新しいシステム・手法に対して前向きに取り組める方 ・自ら課題を見つけ、構造的に解決していくことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギークプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6026 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動搬送ロボット(EVE)の販売・導入・保守サービス ■当社について Geek+は、中国で2015年に創業し、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボット (AMR)の導入に成功し、世界シェアNo1、日本シェアNo1の上場企業と言われております。 日本法人は2017年に設立され、既に「TOYOTA」「ナイキ」「DHL」「アスクル」「大和ハウス工業」など、大手物流プレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立し、物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで、一貫して日本で実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。 深刻化する人手不足と機械設備の高い投資リスクを解決するため、次世代ロボティクス技術を活用し、新たな物流スタンダードの共創を目指します。 当社のやっていることは、単なるロボットの機械売りではなく、企業様の物流に関するお悩みをロボティスクに関連して解決する総合物流ソリューションであり、5年10年先の物流業界の当たり前を当社が作るべく事業を運営しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:佐藤智裕 |
| URL | https://www.geekplus.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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