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契約社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪／泉大津】アパレル企画◆服づくりに携わるサポート職◆大型量販店との取引多数／年休128日
◆服飾専門学校卒の方歓迎◎／服作りのサポート業務／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆
■業務概要
アパレル製品のサンプルスケジュール管理、副資材の手配、検品や採寸などのサポート業務をお任せします。IllustratorやPhotoshopのスキルを活かし生産を支えるポジションです。
泉大津本社における生産管理サポートとして以下の業務を担当します。
・サンプルスケジュールの進行管理および社内確認
・副資材（ボタン、ファスナー、ネームタグ等）の正確な発注と手配
・完成した製品の検品、および仕様書に基づく採寸業務
※社内の企画担当や製造現場と連携し、製品化までの工程を支えます。仕様書の確認時などにIllustratorやPhotoshopを使用します。
■魅力点
アパレルの基礎知識やソフトの操作スキルを活かし、アパレル製品のモノづくりに直接関わることができます。実務未経験でも、サンプル管理や検品などの業務を通じて生産管理の基礎から段階的にスキルを習得可能です。経験を活かして年間休日128日、完全週休２日でオンオフを両立しながら、腰を据えてアパレル業界でのキャリアを築いていくことができる環境です。
■組織構成
企画職社員は2名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。
■働き方
土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 307万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：29,700円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,700円～277,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社保完備 退職金制度：中小企業退職金共済/勤務1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社外セミナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：完全週休2日制・会社カレンダーによる ■休暇：夏季、年末年始休暇有、有給等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・illustrator、Photoshop使用可能で服飾専門学校卒の方 ※同業界での勤務経験なしでも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒595-0061 大阪府泉大津市春日町4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： レディス／メンズ／キッズウェアの企画・製造・販売 ■事業の強み： （1）OEM事業 ・高い価格競争力…シーズンを通したオーダー実績により高い競争力を実現しています。徹底した管理により副資材、生地調達、生産、輸入各工程のコストをトータルで削減するほか、海外提携倉庫や提携フォワーダーを活用し、輸入コストの圧縮／削減を可能としています。 ・納得の高品質…豊富な生産背景の中から顧客の品質ニーズにマッチした特性を持った工場を選定し、生産を行っています。現地の日系検品会社と協力し、検品を行うことで確かなクオリティの商品を提供するほか、現地品質管理指導員が抜き打ち検品や視察を行い、納得の品質を実現しています。また、同社スタッフが現地へ赴き、品質チェック、生産状況を確認し、安定した品質を確保しています。 ・驚きの短納期…各協力工場の綿密な工程管理により、短納期で対応可能な協力工場を常に把握しています。海外現地スタッフ及び同社スタッフによる現地視察と密なコミュニケーションにより柔軟に納期調整をしており、生産の前段階から一貫した管理により、納期の短縮／調整にも対応しています。 （2）ODM事業 ・徹底したヒアリング力…経験豊富なスタッフとの面談で要望の実現はもちろん、潜在的なニーズまで引き出します。デザインや素材、品質、コスト、納期等あらゆる面から最適な選択をサポートし、漠然としたイメージやアイデアを同社の力で形にしています。 ・経験と信頼を活かした安心できる製造ライン…年間6,000種もの製造を行ってきた実績により裏付けされた圧倒的な生産力、及び世界各国に協力工場を持つ幅広いネットワークを有しています。顧客の納得がいくまでサンプル生産を行っています。 ・的確な提案…綿密なヒアリングにより、最適な生地や素材、工場を選定し、提案しています。また、膨大な生産実績に基づくコスト削減、売れ筋商品等の提案を行っています。素材による微妙な違いまで、徹底したサポートを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 逸平 |
| URL | https://www.nacks.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 105百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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