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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福岡市博多区】電気・制御設計｜リーダー候補◇半導体工場向けFAシステム◇上流工程に携われる
＜設計経験を活かし、組織を牽引しながらキャリアアップしたい方必見／5つの事業展開で幅広く手掛ける大手産業機械メーカー／賞与実績6.9ヶ月＞
■業務内容：
半導体工場向け搬送システムの電気・制御設計を担当いただきます。仕様検討から設計、将来的にはメンバー育成まで担うリーダー候補ポジションです。
■業務具体例：
◇設計業務
ストッカの電気回路設計、PLC・サーボを用いた制御設計、CADによる図面作成
◇上流工程
顧客要望を踏まえた仕様検討、構想設計から開発・評価まで一貫して担当
■ポジションの特徴：
◇センサやAI技術を活用した次世代搬送システムの開発にも関与できます。
◇将来的には若手の育成や組織づくりにも関わることができ、技術者としてだけでなくリーダーとしてのキャリアを築けます。
◇半導体分野という成長市場において、大規模設備の制御設計に携わることで市場価値を高めることが可能です。
◇落ち着いた社風で長期的に安心して働ける環境です。
■こんな方におすすめです：
電気設計の経験を活かし、仕様検討や構想設計など上流工程に携わりたい方
■当社について：
◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結）
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 但し、入社直後から約1年間、伊勢事業所で研修を予定 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合有 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 618万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～377,000円 ＜月給＞ 291,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績6.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり） 寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの雇用継続制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者14,000円、子6,000円※健保上扶養義務者に限り ■寮：5,500円/月～、社宅：京都・愛知・伊勢・神奈川・埼玉 ■企業年金基金 ■時間短縮勤務制度／時差出勤制度 ■テレワーク勤務：従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務をすることが可能 ■契約保養所 ■持株会 ■確定拠出年金 ■グループ保険 ■従業員販売 ■スポーツクラブ等法人会員 ■グラウンド、体育館、テニスコート ■健保の体育奨励事業、旅行補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計または制御エンジニアの実務経験（目安5年以上） ■歓迎条件： ・PLC・サーボ制御経験 ・FA・産業機械の経験 ・リーダー・育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136 |
| 事業内容 | ～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～ ■会社概要：下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部：繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部：製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部：半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部：平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル： 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 大介 |
| URL | https://www.muratec.jp |
| 設立 | 年1935年7月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 526,076百万円 |
| 従業員数 | 4,133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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