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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【三鷹駅】管理会計／子会社業績管理◆グループ全体の費用の予実管理等◆東証プライム／外食ブランド展開
～日本国内および海外に約3,100店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開～
■業務内容：
・子会社予算策定支援、月次・四半期業績のモニタリングおよび経営陣へのレポート
・子会社の経営課題の抽出と、改善に向けた事業計画・リカバリープランの策定支援
・グループガバナンスの方針に基づく、子会社の管理体制（規程・プロセス）の整備・高度化
・グループ全体の費用の予実管理、差異分析、および課題の特定
・各部門と連携した、コスト最適化プロジェクトの事務局、進捗モニタリング
■魅力：
◎自らの分析や提案がグループ全体の意思決定や子会社の経営改善につながることが実感できます。
◎巨大な店舗網とサプライチェーンを持つ当社のビジネスモデル、利益の源泉について学ぶことができます。
■将来的に期待すること：
・子会社へ入り込んでの分析、管理
・子会社の業績管理を通して当社の予算および中計達成に貢献
・各部門や各子会社に入り込み、自律的にコスト最適化をサポート
・将来的には全社をカバーするFP&Aパーソンとして、経営の中核を担うリーダーへの成長
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市西久保1-25-8 三鷹第3オフィス 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2027年3月頃に、中野に本社移転致します。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援手当※社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：各社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■社員割引制度（グループ各社店舗で25％割引で食事できる制度） ■家族優待割引制度（グループ各社店舗で10～25％の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度） ■借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円） ■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度 ■保養施設、宿泊費補助 ■すかいらーくグループ従業員持株会 その他各種制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■月9～10日休み ■年次有給休暇（入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日） ■産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経営企画、経営管理、管理会計の実務経験、またはコンサルティングファーム等での業績管理体制構築、コスト削減や業務効率化のプロジェクト経験（目安2年以上） ・簿記2級以上、または同等のスキル ■歓迎条件： ・飲食、小売など、多店舗展開やサプライチェーンを持つ企業での経営管理・コスト管理経験 ・データアナリストまたはデータサイエンティストのスキル ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8 三鷹第3オフィス |
| 事業内容 | ■事業内容： ・レストラン事業…ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉などを中心とした店舗運営 ・食品メーカー事業…店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産、加工 ・物流事業…加工した食品を全国約3,000店舗へ、届け続ける ・外販通販事業…外販は、現在60以上のスーパー・量販店で人気メニューを商品化して販売しており、 通販も、楽天とアマゾンに加え、すかいらーくアプリや自社サイトも通じて販売拡大に力を入れています。 ■経営理念： 『価値ある豊かさの創造』は、同社が掲げる経営理念です。運営する店舗で、ひとりでも多くのお客様に、おいしい料理をお手頃なお値段と気持ちのよいサービス、快適な空間で味わっていただくことで、一人ひとりのお客様の生活がより豊かになり、より快適に過ごしていただけるような地域に根ざした店舗作りを目指しています。 ■こだわり： 安全で高品質な食材は、同社の購買・製造・品質管理・物流・店舗の垂直統合されたインフラを経て、調理されています。国内10カ所の自社セントラルキッチンから全国の店舗へ毎日配送されるので、いつでもフレッシュなおいしさをお楽しみいただけます。 ■世界No.1の店舗数と多彩なブランド： 和洋中をはじめとする各種テーブルサービスレストランを中核として、「食」を通しておいしさ・安心・安全・快適さを提供しています。現在、約3,000店舗を展開し、国内で年間約4億人のお客様に利用され、テーブルサービスレストラン業界において、世界最大規模のレストランチェーンとなっています。 ■外食市場： 1997年以降、2011年まで縮小の一途をたどっていますが、その最大の要因は個人経営店舗の減少によるもので、少子高齢化や人口減少など状況にありながらも、実は同社のようなバリューチェーン店は増加し、着実に利益を生み出し市場規模は拡大しています。また、現在の外食産業の市場規模は26兆円で、これは電力や銀行と同規模なのです。同社はこのマーケットの中で更なるシェアを獲得する一方で、テイクアウトや宅配事業にもいち早く取り組み、食の総合型企業(外食、中食、内食)への進化を図っています。 ■DXへの取組み： デジタルの活用が遅れている外食業界の中、今後更なる価値をお客様へ提供する為、ITへの投資を経営の最重要課題と掲げ取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金谷 実 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 25,134百万円 |
| 売上 | 354,800百万円 |
| 従業員数 | 5,776名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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