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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【広島市南区／転勤なし】保険営業（契約更新担当）◆業界未経験歓迎／研修充実◆年休128日
◇損害保険及び生命保険の営業／既存営業メイン／未経験の方は自社研修期間あり◇
■業務内容：
広島の中小企業のビジネスプランや個人のお客様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。
ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。
■業務詳細：
・既存の法人・個人顧客への定期訪問およびフォロー
・顧客の課題やニーズのヒアリングおよび解決提案
・ライフプランニングや資産運用を含めたコンサルティング提案
・保険契約の見直し・最適化の提案
・損害保険の更新手続きおよびご案内
・電話・メール対応などの顧客サポート業務
・事故発生後のアフターフォロー対応
※月64件程度の面談（1日3～4件程度）を実施
※事故時の現場急行はなく、フォロー対応が中心です
■営業スタイル：
・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）・引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・スキルアップに合わせて徐々に担当顧客を増やしていきます。
・更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。
・個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。
・既存のお客様をメインでお任せいたします。
・新規のお客様は既存顧客からのご紹介やWEBのお問い合わせ経由が主となり、こちらから働きかける新規開拓はありません。
・お客様との密なコミュニケーションを大切に、更新→深耕に努めていただきます。
・1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。
■入社後の流れ・教育体制：
・入社後はIP研修制度により基礎から学んでいただき、その後も同行営業や顧客引き継ぎを通じて実務スキルを習得していきます。
・研修後も同行の機会を設け、成長をサポートする仕組みがあります。
・顧客は複数の先輩社員から段階的に引き継ぐため、無理なく業務に慣れていくことができます。
・また、月1回は営業研修（商品勉強会や成功事例の共有など）を行っており、継続的に学びながら成長できる環境が整っています。
変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大学病院前バス停より徒歩1分 ※マイカー通勤可 ※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,726円～436,497円 固定残業手当/月：36,363円～68,203円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,089円～504,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）※1～3か月分（研修出向期間中も査定の上支給あり） ■インセンティブ：四半期に1回（成績に応じて特別手当支給） ■モデル年収：入社3年目：年収465万円、入社5年目：年収518万円※賞与・インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準じて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度（原則65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■度営業研修会（月1回程／成功事例共有・商品勉強会等） ■業務に必要な資格取得に係る費用を会社負担（例：AFP、CFP等） ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■外部介護相談窓口設置 ■引っ越し支援 ■出産お祝い金制度：5,000円 ■慶弔・災害見舞金：5,000円～20,000円 ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始休暇、GW休暇（カレンダーに準ずる）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、介護休暇、新婚旅行休暇（5日間）、勤続休暇（勤続年数に応じて取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・法人営業3年以上経験者（業種不問） ■歓迎条件： ・金融・不動産・保険会社勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 |
| 事業内容 | ■企業の特長：お客様からも地域からも愛される笑顔創造人財を目指しますという人財理念を掲げる東京海上日動のTOP QUALITY代理店。損保部門、生保部門、損害部門、運用部門、バックオフィス部門に分業された組織の下、ライフプランニングを基本にした「公的保障補完業」「保険管理業」を確立し、お客様に”真のあんしん”をお届けできる地域（広島・東広島）に愛されるエリアの核代理店を目指しています。また経営指針として、会社の永続性、人間力の向上、プロとしての行動の３つの誓いを掲げ、「不安」を「あんしん」へと変える最新の情報・商品・サービスをご提供するために、従業員それぞれが新しい知識やスキルを常に学び、積極的に発信していく姿勢を大切にしています。 ■事業内容：損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 ■LP3つの誓い ・会社の永続性：「未来の笑顔」に責任を持つために属人的な力に頼らず、会社として組織的に対応していくことを誓います。 ・人間力の向上：「心」の繋がりを大事にした対応を実践するために、常に信頼される人であることを誓います。 ・プロとしての行動：「不安」を「あんしん」へと変える最新の情報・商品・サービスをご提供するために、新しい知識やスキルを常に学び積極的に発信していくことを誓います。 ■私たちの想い『未来の笑顔・フューチャースマイル』のために ・ご縁をいただく全てのみなさまの『未来の笑顔・フューチャースマイル』を大切に想い,「人」と「人」との心の繋がりを大事にした対応と「不安」を「あんしん」へと変える情報・商品・サービスの提供を通じ、お客様の豊かな生活をサポートし、笑顔あふれる明るい社会の実現に貢献することが私たちの使命（ミッション）です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lp-cho.net/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 140百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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