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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【埼玉】品質管理／リーダー候補◆年間休日129日◆多角的なメーカー
【研究開発業務経験をお持ちの方へ／東証スタンダード市場上場】
■概要
品質管理課のリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。
■業務詳細
データ分析・管理、進捗状況の確認、サプライヤーとの調整、メンバーのマネジメント など
■入社後
入社後は課長がOJT担当となり、ご経験に応じて業務をお任せします。業務に慣れた段階で、メンバーの業務管理にも携わっていただきます。
【働き方】
出張：3カ月に1回程度
外出：月1～2回程度
【担当製品】電子機器全般および自動芝刈り機など
■採用背景
組織体制の強化を目的とした増員募集です。経験豊富な社員が丁寧にフォローする体制が整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。
■当社の特徴
平均勤続年数は13年8カ月と長く、腰を据えて働く社員が多いことが特徴です。トップダウンではなく、現場からの意見を積極的に取り入れる風土が根付いています。
また、基本的に定時退社が可能で、有給休暇の取得も推奨しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
電子機器の開発・製造だけでなく、スポーツ事業や不動産事業も実施。さらにはICTリソースを集約した子会社の設立や海外子会社を持つなどグローバルにICT事業も展開しています。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与・待遇面に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 飯能事業所 住所：埼玉県飯能市新光1-1 勤務地最寄駅：飯能駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～290,900円 ＜月給＞ 240,200円～290,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■育児・介護短時間勤務制度 ■財形制度 ■通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度 ※住宅手当、家族手当については一般職のみ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休二日制：土、日、祝日 GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇、積立有給休暇（最大40日まで積立可）、リフレッシュ休暇、メモリ アル休暇、 慶弔休暇、 産休・ 育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質管理の実務経験 ・製造業におけるマネジメント経験（技術系） ■歓迎条件： ・QC検定3級以上 ・QCサークル活動等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マミヤ・オーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒357-8570 埼玉県飯能市大字新光1-1 |
| 事業内容 | 電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。 ■電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。 ■スポーツ事業部門：ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mamiya-op.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 4,843百万円 |
| 売上 | 33,707百万円 |
| 従業員数 | 1,612名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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