【ヒューマンプランニング株式会社】【大阪】大阪エヴェッサのファンクラブ運用・入会施策◇会員対応・SNS活用（未経験可）◇年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪】大阪エヴェッサのファンクラブ運用・入会施策◇会員対応・SNS活用（未経験可）◇年休130日


【未経験歓迎◇SNSの利活用や、会員獲得に向けた施策・企画業務◎フォロワー4.5万人（試合当日3000人の観客に対し、0から企画立案できる◎）スタンダード上場G／年休日130日】

■業務内容：
ファンクラブを通じて、大阪エヴェッサを長期的に応援してくれるファンを増やすポジションです。個人会員の対応から、ファンクラブ数を増やす企画運営等をお任せいたします。ファンクラブ会員を伸ばすための施策や企画の推進、マーケティングにも携わり裁量高く業務を進められる環境です。

■業務詳細：
・企画・運営業務（特典企画、年間施策立案）、SNSの発信
・会員管理（データ管理、分析、マーケティング施策提案）
・入会施策・広報活動（入会CP、プロモーション、会場などでのブース運営）
・会員対応・カスタマーサポート（問い合わせ対応、各種特典の発送）
・グッズ・販促物管理（会員特典企画、制作、各種発送手配）
・その他、ファンクラブ関連業務全般など
└興行に付随するイベントの企画・手配　
└会場内設備設営、撤去の作業
└会員限定イベントの企画立案（会場手配、タイムスケジュール作成、人員手配）

■イベント・企画例：
・エヴェッサの選手とのトークショーの立案
・選手との交流会、子供向けバスケスクール
・入会ギフトや限定グッズの立案
・サポーター向け、遠征ツアー
・パブリックビューイング
・SNSを活用した集客イベントなど

■組織構成：
現在このポジションを担っているのは1名（30代・女性）です。他職種でもほとんどが業界未経験からスタートし、第一線で活躍中です。音楽や舞台関連の方、異業界の方もいます。バスケ好きな方が多く社員間も雰囲気が良く業務に取り組んでおります。

■働く環境：
ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。年間休日は130日で、アウェイゲームの際はイベントの際を除き出向くことはございません。
※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。

■企業魅力：
運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするB1クラブ「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】