【Ｓｏｒａ・Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ株式会社】【六本木】役員専属ドライバー◆年収816万～／経営層直下で運行品質を担う／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【六本木】役員専属ドライバー◆年収816万～／経営層直下で運行品質を担う／年休125日


□■東京都の地理に詳しい方、ドライバー経験をお持ちの方歓迎◎企業が保有不動産を活用して収益を生む安定基盤／経営層直下で意思決定の現場に触れられる／役員送迎を通じて時間管理力と対人対応力を高められる／実務を通じて役員対応の経験を蓄積！■□

■ミッション：
当社の不動産事業（商業用不動産の売買等）において、役員送迎担当を担い、代表取締役および取締役の移動を安全かつ時間通りに実現し、移動の不確実性を排除するポジションです。

■採用背景：
現在、当社ではドライバー機能を個別対応で運用している体制で業務を行っています。役員の対外活動の増加に伴い送迎機会が増えており、今後は安定的に複数役員をカバーできる体制を目指しています。そのため、送迎業務を専任で担う人材が必要となり、今回役員送迎および付随業務を担っていただくポジションを募集しています。

■役割：
代表取締役・取締役の送迎を主担当としてやりながら、車両管理や簡易サポート業務にも関われるポジションです。

■業務内容：
役員送迎業務を主担当として担いながら、車両維持および付随業務まで関わっていただきます。
◇役員に対して自宅・オフィス・会食・訪問先への送迎を行う
◇スケジュールに基づきルート確認と交通情報収集を行う
◇車両の点検、洗車、車検対応や手土産購入を行う

■業務の特徴：
本ポジションは単なる運転業務と異なり、役員の移動品質を担保する点が特徴です。日々予定が変動する前提があるため、状況に応じた運行判断を行うことで時間遅延のない状態に整える役割を担います。
役員送迎と日程対応を通じてスケジュール管理と判断力を身につけることができ、その結果経営層対応が可能な業務遂行力の獲得につながります。

■組織体制：
ドライバー機能における担当枠です。
役員層：複数名
ドライバー：個別対応
※本ポジションは役員対応担当として業務を担います。

■働き方：
◇残業時間は業務状況により変動します。役員スケジュールに連動するため日ごとに時間帯が変動する可能性があります。
◇夜間対応・待機時間あり（車内または指定場所）
◇都内中心で一部遠方移動あり

■当社について：
当社は不動産事業を行う企業です。自社で保有した不動産を運用し賃料収入で収益を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】