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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【長野県長野市】土木施工管理技士/官公庁発注の道路・下水・砂防堰堤等の現場管理◆残業月2h・地域密着
◆◇地域密着の公共工事/残業月平均2時間/資格取得支援・社宅完備/DX推進◇◆
■職務概要:
長野県内の官公庁発注土木工事の施工管理を担当します。地域貢献とDX導入で効率化、残業月平均2時間の働きやすさを実現。
■職務詳細:
・道路・下水・河川・砂防堰堤等の現場工程管理(進捗確認、調整)
・安全管理の実施(リスク評価、安全指導、作業監督)
・品質管理(施工基準遵守、点検記録の作成)
・官公庁提出書類の作成および関係者との調整
・現場スタッフや協力会社の指揮・連携、作業割当て
■サポート体制:
入社後はOJTで先輩が現場で同行指導します。資格取得支援制度や実務を通じた段階的な教育により、現場管理の基本から学べます。初めは補助業務や簡易な書類作成から担当し、徐々にリーダー業務を引き継ぎます。
■ゆくゆくお任せする業務
現場代理人として複数現場の統括、予算・品質・安全の責任者を目指せます。DXツールを活用したデータ運用や下請け調整、緊急災害対応の指揮も担います。
■組織体制:
当社は20代~60代が在籍し、40~50代のベテランと30代の若手が協働しています。監理技術者や1級土木施工管理技士が在籍し、風通しの良い環境で先輩から実務を学べます。若手の意見も尊重されるため、技術提案や改善活動に参加しやすい体制です。
■企業の特徴/魅力:
創業以来地域密着で安定した経営基盤を有し、官公庁案件が中心のため業務の安定性が高いです。
ドローン測量や3Dデータ、クラウド写真管理などDXツールを積極導入し、効率化と品質向上を図っています。
月平均残業2時間、社宅や資格手当、退職金共済など長期就業を支える制度が整っており、家庭と両立しながらスキルアップできる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市信更町今泉1930 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与2.0ヶ月分を含んでいます。 経験、スキル等考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額12,900円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <教育制度・資格補助補足> OJTや資格取得支援あり。資格取得費用全額補助、未経験者も段階的に学べる環境です。 <その他補足> 資格取得支援制度、資格手当、OJT育成制度、長野県パパママ育休実践企業登録、健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニー登録、マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 休日:日祝休み、土曜は会社カレンダーによります(基本的に祝日のない週は休みです) 休暇:大型連休(夏季、年末年始、GW、シルバーウィーク)あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級土木施工管理技士以上 ・土木関係の工事管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 久米路建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2358 長野県長野市信更町今泉1930 |
| 事業内容 | ■事業内容: 久米路建設株式会社は昭和51年設立の地域密着型土木工事会社で、長野県および長野市役所等の官公庁発注工事を中心に入札で受注・施工を行っています。 道路、下水道、河川、砂防堰堤をはじめ、舗装・水道・とび・土工・コンクリート工事を専門に取り扱い、さらに農林事業や除雪・災害対応など地域生活を支える広範な業務を担っています。監理技術者や1級・2級土木施工管理技士など有資格者が在籍し、公共工事の品質と安全を確保しています。 ■ビジョン: 当社は「地域の安心・安全な暮らしを支える」を使命とし、安定した公共案件の受注を通じて長期的に地域社会へ貢献することを目指しています。 技術継承と人材育成を重視し、次世代へ確かな現場力を継承するとともに、新技術の導入で効率と品質を高め、働きやすさと現場力の両立を図ります。 ■特徴(TOPICS): ・官公庁案件中心で安定した受注基盤を有し、地域貢献性が高い事業を展開しています。 ・監理技術者3名、1級土木施工管理技士3名ほか各種資格者が在籍し、専門性の高い体制です。 ・近年はドローン測量や3Dデータ、クラウド写真管理などのDXツールを導入し、現場の効率化と品質向上を推進しています。 ・資格手当や通勤手当、社宅制度、退職金共済など長期就業を支える福利厚生を整備しています。 ■組織風土: 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、特に40~50代のベテランと30代の若手が協力して現場を運営する風通しの良い職場です。 OJTと資格取得支援により段階的に育成する体制があり、現場での実務を通じてスキルアップできる環境を提供しています。 腰を据えて安定したキャリアを築きたい技術者を歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oyamada.co.jp/kumeji |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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