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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東池袋／営業経験歓迎】新規事業開発◆顧客課題からサービスを生み出す／社長直轄／残業10h以下
【営業経験が活かせる新規事業企画／社長直轄で事業づくりに挑戦／15,000社の顧客基盤を活用／業界シェアトップクラス／安定インフラ×新規事業／残業10h以下・年休124日】
当社は、全国100社以上のバス・鉄道会社と連携し、車内広告やアナウンス広告を展開する業界トップクラスの企業です。
本ポジションでは、こうした既存事業で培った顧客基盤やネットワークを活かし、新規サービスの企画・検証・推進に携わっていただきます。
現在進行中の複数の新規プロジェクトにおいて、ご経験や強みを活かしながら、事業開発業務を幅広くお任せする予定です。
■業務詳細
本ポジションでは、以下の3つの領域において、新規事業の企画・検証・推進に携わっていただきます。
（1） 既存プロジェクトの推進・改善
・実証実験の設計・実施
・テストマーケティングの実行
・効果測定および改善提案
・関係者（社内外）との調整・折衝
・契約書の作成・管理
（2） 新規プロジェクト創出に向けた企画業務
・想定ターゲットや既存顧客へのヒアリング
・市場調査・競合分析
・事業アイデアの仮説立案および検証
・外部パートナー（協力会社等）の選定・調達
・企画資料の作成・打合せへの参加
（3） 新規事業の企画・立ち上げ
※完全な0→1ではなく、当社の既存資産を活用し、以下の3つの軸で事業企画・推進を行います。
・既存顧客向けの新サービス開発（約15,000社の顧客基盤を活用）
・バス・交通広告媒体を活用した新規サービス企画（全国100社以上の交通事業者ネットワーク）
・自社の営業ネットワークを活用したビジネス創出（約80名の営業組織）
■入社後の流れ
入社後はOJTのもと、業界やサービスへの理解を深めながら、既存顧客やバス事業者への営業活動・ヒアリングを担当いただきます。あわせてマーケティングや事業開発の基礎を学び、テストセールスや市場調査、仮説検証などを通じて企画業務に携わっていただきます。
企画職としての独り立ちは2～3年を想定、ご経験や強みに応じて経営企画室長の業務を段階的に引き継いでいただく予定です。将来的には、ご自身で立案した新規事業やサービスの企画・推進まで担っていただきます。
■配属組織：室長1名（40代男性）、メンバー2名（40代男性、30代女性）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本ポジションでの転勤は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～450,000円 固定残業手当/月：45,714円～71,428円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,714円～521,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 560万円／43歳・入社8年目（月収40万円＋賞与） 480万円／30歳・入社5年目（月収34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当初のタスクに関しては入社者の得意・不得意・スキルなどに応じてカスタマイズします。また、入社者に応じた教育プログラムとして、1～2年で企画やマーケティングの基本を身につけられる設計をします。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・出張手当 ・リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・何らかの営業経験（もしくは能動的な販売経験） ・新規サービス／新規事業の企画立案のご経験 ※本ポジションはご経験やご強みに応じて役割をお任せするため、無理なくキャッチアップいただける環境です。 また、育成前提のため同領域未経験の方も歓迎しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイエムアドシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社の歴史は、1968年に「国際標識株式会社」として始まりました。 現在では、日本全国100社以上のバス会社と連携し、車内広告やアナウンス広告など、バスの交通広告を手掛けています。 バス放送広告でのトップシェア、20000を超える幅広いクライアント数、全国30都道府県での事業展開、広告継続率80％など、創業以来培った強みをもとに、お客さま目線を忘れずに、地域になくてはならない「なじみ」の場所を作り続けていきます。 ■事業概要： ・バス・電車・地下鉄車内 案内放送広告 ・バスメディア広告 ・鉄道メディア広告 ・各種一般印刷物の企画再作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kmadsystem.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 2,787百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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