正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京都渋谷区】事務職(仕入・調達担当)/年休120日/土日祝休み/月残業平均5h
~【東京都渋谷区】事務職(仕入・調達担当)/年休120日/土日祝休み/月残業平均5h/リモート相談可~
■採用背景:
事業分野拡張に向けた増員募集となります。
■業務内容:
合板・木材・新建材などの販売、廃木材の中間処理(木くずに係るリサイクル)などを行う当社にて、事務職(仕入・調達担当)をお任せいたします。
■詳細:
・営業事務(サポート)、帳票管理(伝票処理)、在庫管理、簡単な調達手配からスタート。次のステップとして仕入先との調整・折衝
・経験者は上記に加え、新たな商品の開拓に取り組む業務、および販売管理システムの管理も担当
・最終的に上位者は月ごとの購入計画の策定、実施もお任せします
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は1名(男性・40代)の組織となります。
■特徴・魅力:
・当社は、これまで「木とともに」事業を営み100年を迎えました。次の100年に向けて既存事業(木質建材の卸売と木くず中間処理)をより有機的に組み替えて「環境カンパニー」へ飛躍し、より一層「より良く木を活かし」、「山に資金を還元する」エコロジーとエコノミーの両立を目指します。
・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間については経験に応じて短縮の実績があります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■営業手当 ■現場手当 ■運搬手当 ■土曜当番手当 ■資格手当 ■特別手当 ■調整手当 ■永年表彰 ■慶弔見舞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1回の土曜出社があります(土曜日出勤手当支給) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業事務などのバックオフィス経験 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 建設業界での経験 商材の仕入調達業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京木工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 合板・木材・新建材などの販売 廃木材の中間処理(木くずに係るリサイクル) ■当社について: 1924年の創業以来、東京木工所は社名の通り、木材を通して皆様のお役に立ってまいりました。 自然災害が年を追うごとに厳しさを増し、命や生活に大きな影響を及ぼす昨今、私たちは「木と共に」の意味を改めて問い直し、自分たちの仕事と重ね合わせています。 ・森林認証材や国産材など、環境に優しい「木」を積極的にご提案すること。 ・「木」を活かし、自然災害から私たちの生活を守る街やインフラづくりの建設現場を支えること。 ・役目終えた「木」をチップ化し、再生ボードの原料やバイオマス発電所の燃料として活かして頂くこと。 ・そしてまた、新たな「緑」が芽吹く山林経営を可能にするエコシステムにかかわり続けること。 私たちはこれからも、より一層「木」を活かし、エコロジーとエコノミーの両立を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyomokko.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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