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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【徳島市】経理財務（主任～係長クラス）◆ジェネリック医薬品メーカー◆働きやすい環境◎／年休124日
【国内ジェネリック医薬品のトップメーカー】～グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境／年功序列・縦割りとは異なり、主体的に学び、周囲を巻き込みながら成長できる環境～
■募集背景：
事業のさらなる成長加速と経営基盤の高度化を目的に、経理財務部門の体制強化を進めています。
現在は月次・年次決算から原価管理・管理会計まで幅広い業務を少数精鋭で担っており、加えてファンド参画を契機とした経営管理体制の刷新や、親会社グループとの連携強化、DX推進を一層加速させていくフェーズにあります。
こうした変革期において、計数管理の高度化や業務プロセスの進化をリードし、経営の意思決定に貢献いただく中核メンバーを募集します。
■業務内容：
本社財務経理部の主任候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。
決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。
親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）との連携業務にも携わり、グループ経営を肌で感じながら成長できる環境です。
■業務詳細：
・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進
・原価計算（製造原価）の実施・差異分析・改善提案
・管理会計業務（予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告対応
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセス改善・DX化への参画（紙ベース業務のデジタル化等）
・経理メンバー（若手）への指導・OJT・育成支援
・親会社／ファンドとの打合せ（1泊2日の東京出張2ヶ月に1回程度有）
■具体的な業務イメージ：
・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成
・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施
・若手メンバーに業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進
※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町府中92 勤務地最寄駅：JR 徳島線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 徳島市外への転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、企業年金制度 ■育児休業制度（※取得実績あり） ※育休取得率：男性100%、女性100%（2025年度） ＜諸手当＞ 役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当 ＜諸制度＞ 時短制度、介護休業制度、薬品使用料補助、WELBOX |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■長期休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇等 ■年次有給休暇(入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日) ※年間休日124日（2026年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務の実務経験3年以上（月次・年次決算を一連で担当した経験） ■歓迎条件： ・後輩・部下への指導・育成経験（OJT含む） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務） ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 ・IFRS・国際会計基準への関心・基礎知識 ・FP&Aや経営企画との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長生堂製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒779-3122 徳島県徳島市国府町府中92 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品の製造・販売 ■ビジョン： ＜あなたの健康と笑顔のそばに／確かなジェネリック医薬品を医療現場へ＞ 「人」と「設備」の調和こそが信頼される医薬品供給の原点です。 すべての社員が薬のプロフェッショナルであり続けるために日々研鑽を重ね、最新の製造設備と豊富な知見により、高品質なジェネリック医薬品を製造します。 私たちはジェネリック医薬品製造への責任と誇りを胸に、すべての患者さまの健康と医療の進展に貢献します。 ■当社の特徴： 長生堂製薬は、2013年に長年の豊富な事業経験とその質の高い製造基盤を持って、日本調剤グループのジェネリック医薬品メーカーとしてグループに参加しました。 自社ブランドのジェネリック医薬品のみならず、大手新薬メーカー、ジェネリックメーカー各社からの委託による製造を行うことで大きな信頼をいただいております。 現在、数多くの医薬品承認を保有し、受託分を含め様々な医薬品を製造中です。また、日本でも数少ないセフェム系抗生物質の専用工場を他社に先駆けて立ち上げ、この分野で実績を築いてきました。 ■事業所： 【本社・本社工場】〒779-3122 徳島県徳島市国府町府中92番地 【本社第二工場】〒779-3121 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地 【川内工場】〒771-0130 徳島県徳島市川内町加賀須野463番地 【技術統括棟】〒779-3121 徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.choseido.com |
| 設立 | 年1947年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,677百万円 |
| 従業員数 | 347名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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