正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【富士宮】設備保全◆第二新卒・キャリアチェンジ歓迎/夜勤なし・賞与4ヶ月分/創業90年の安定メーカー
~~製造経験から設備保全へキャリアチェンジ歓迎/夜勤なし・残業月10~20h程/賞与4ヶ月分/創業1936年の安定メーカー/食品・化粧品パッケージを支える技術職~~
\求人のおすすめポイント/
◆製造経験を活かし設備保全へ挑戦◎将来も役立つ専門技術が身につく
◆夜勤なし・残業月10~20時間程度で働きやすい環境を実現
◆創業1936年・売上140億円、景気に左右されにくい安定企業
■業務概要:
当社工場内の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、生産設備の保守・点検・修理対応を担当します。
■業務内容詳細:
主な業務は設備の定期点検や予防保全、故障発生時の修理対応、原因分析、設備改善活動です。また、消耗品や交換部品の管理・発注業務も担当いただきます。
設備が停止すると生産に影響が出るため、トラブルを防ぐことが設備保全の重要な役割です。工場の安定稼働を支えるやりがいを感じられます。
<主な設備>
抄紙機、ラミネート機、グラビア印刷機、オフセット印刷機など
■安心の育成環境:
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩メンバーがしっかりフォロー致しますので安心して挑戦してください。
現在活躍している社員の中には、営業として機械の取付業務に携わっていた方も在籍しています。設備保全経験がなくても、機械に関する知識や経験を活かしながら成長できます。
<<働きやすさも魅力>>
◎夜勤なし
◎転勤なし
◎残業月10~20時間程
◎突発対応は当番制(月1回程度)
◎賞与4ヶ月分支給
■組織構成:
部署は現在6名、20代~60代の男性がいます。風通しがよく分からないことはすぐに聞ける環境です。
■当社について:
当社は1936年創業、静岡県富士宮市に本社を構える特殊紙・パッケージメーカーです。特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工製品など幅広い製品を展開し、売上高は140億円、従業員数は約250名を誇ります。特に化粧品パッケージや牛乳パック、ヨーグルト容器など私たちの暮らしに身近な製品を多数手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤を確立しています。また、紙から加工・製造・販売まで一貫して対応できる強みを持ち、多様な顧客ニーズに応え続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間39分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅:JR身延線/源道寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR身延線「富士宮」駅より車で10分 ※マイカー通勤可/無料駐車場有 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:28,600円 <想定月額> 203,600円~328,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 精勤手当、住宅手当、家族手当、給食手当、環境手当他、資格手当、呼び出し手当、通勤手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき至急 家族手当:補足事項なし 住宅手当:12,000円/月 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 60歳以降継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社後のOJT制度等 資格取得支援制度(全額会社負担) <その他補足> ■財形貯蓄 ■産休・育児休業、介護休業制度 ■精勤手当:5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土曜、日曜、祝日休み ※土曜日は出勤の場合もございます。 ※会社カレンダーによる 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇(取得実績あり) 年間休日の他、不特定休日2日含め114日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 ※上記に加えて、以下どちらかを満たす方 (1)工業高校卒または機械・電気の知識(特に機械の知識がある方) (2)製造業での整備や設備保全の経験 ■こんな方におすすめ ・手に職をつけたい方 ・夜勤なしで働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・機械いじり、モノづくりが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒418-0022 静岡県富士宮市小泉866 |
| 事業内容 | ■概要:特殊紙、機能紙、液体容器カートン、紙加工品等の製造・販売を行っています。 ■取扱製品の特徴: 化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など、生活に密着している特殊紙が、同社の得意分野です。 ・コンパッソ:高級加工紙に環境配慮技術を加えた、業界内でも同社は高い技術がある事を指し示す一商品です。 ■沿革: 1936(昭和11)年12月に東京都北区に設立。その後、静岡県富士郡富士根村の大昭和製紙株式会社大宮工場を買収、本社工場としました。 2005年2月には、東京における販路拡大のため、ティーケー株式会社を設立。技術力を活かして、新たな市場を開拓しています。 ※脱プラスチックの新しい時代の変化に対応するため、生分解性のフィルムやバイオマスインキの活用など、環境面を配慮した紙製品の開発も進めています。 ■製品紹介 当社の製品は街中のいろいろな場所で見ることができます。 ・お菓子・ヨーグルト・飲み物など食品容器 ・化粧品・医薬品・DVDなどの紙パッケージ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tk-paper.com/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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