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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【博多/転勤無】経理/責任者候補■資金繰り・経営関与/上場準備中/福利厚生充実
◇◆資産運用型の不動産事業・マンション事業を展開する企業/上場準備中/家族手当・住宅手当有/部門責任者候補◆◇
■職務内容：
～資金繰りの中核ポジション／経営直下で意思決定に関与／上場を見据えた体制強化～
福岡拠点の財務経理担当として、資金繰りを中心とした財務業務および経理業務全般を担当します。
単なるオペレーションに留まらず、社長・経営層と連携しながら意思決定にも関与いただくポジションです。
■詳細：
・資金繰り表の作成・管理（グループ全体含む）
・キャッシュフロー管理、収支分析
・月次／年次決算業務、試算表作成
・金融機関対応（資料提出・折衝）
・グループ会社間の資金移動・貸付管理
・経営会議資料の作成および報告（月1回）
・支払計画の策定・調整（資金状況を踏まえた優先順位付け）
※資金調達は代表・CFOが主導しますが、資料作成などで関与します。
■特徴：
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務推進します。
・資金繰りや投資判断など「考える財務」としての役割です。
・不動産事業を中心に美容室・障がい者施設など多角経営の資金管理に関与します。
■組織構成：
30歳前後の社員が多いですが、20代前半～50代まで様々な年代で構成されております。福岡支店は19名在籍（男8名：女11名）平均年齢34歳です。また、経理職は20代~40代の2名在籍しています。
■魅力：
◎売上100億円・上場を目指す成長企業…
不動産事業を軸に、美容室・障がい者施設など多角展開。今後もM&Aを積極推進し、さらなる成長を見込んでいます。
◎経営に近いポジションでの活躍…
月次の経営会議に参加し、財務視点から意思決定に関与。単なる経理ではなく、経営パートナーとしてのキャリアを築けます。
◎資金繰りの実務を極められる環境…
グループ横断での資金管理・調整を担うため、実践的かつ高度な財務スキルが身につきます。
■当社について：
不動産投資事業を中核に成長を続ける企業で、売上100億円・上場を目指すフェーズにあります。マンション販売・管理に加え、美容室運営や障がい者施設事業など多角展開を推進。M&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現している点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 516万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有（評価や実績に伴う） ■賞与：年2回夏・冬／基本給3.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（20,000円／月） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定に基づき支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当（宅地建物取引士20,000／月支給） ＜その他補足＞ ■家族手当： 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ■産休育児休暇制度（実績あり） ■結婚・出産祝い（会社規定による） ■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。上限20,000円（賃料40％まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日休み（月8日休み）、産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 資金繰りの実務経験（資金繰り表の作成レベル）をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・金融機関との折衝経験 ・決算業務の経験 ・グループ会社の資金管理経験 ・不動産業界での財務・経理経験 <求める人物像> ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・柔軟性を持ち、状況に応じた判断ができる方 ・先回りしてリスクや課題を捉えられる方 ・スピード感のある組織で成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボンズ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F |
| 事業内容 | ■当社について： ・売上100億円・上場を目指し準備中の急成長会社。 資産運用型の不動産事業だけでなく、宮崎県にて障がい者施設11施設の運営（宮崎県No.２の実績）、表参道にて美容室「CITY」3店舗の運営など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。 ▽事業内容 ・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売 ・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲 ・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション ・不動産仲介・賃貸管理事業 中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。 ■当社の特徴： ＜福岡を中心とした希少価値の高い物件＞ もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。 ＜ご購入後の安心サポート体制＞ 売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。 当社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。 退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。 今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。 ＜海外投資家向けチームが在籍＞ 海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。 ■今後の展望： 「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。 根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。 上場を目指す明確なビジョンがあります。 不動産事業を基盤に、美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bonds-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,000百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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